募集
仕事内容
事業成長を促進させる自社マーケティングをお任せします。 まずは当社のことを認知してもらい、この会社であれば仕事を頼みたい、この会社に入社したい、と思ってもらえるように、他部署とも連携し自社マーケティングの強化をしていきたいと思っています。 「広告運用だけ」「SEOだけ」「MAだけ」ではなく、どのように認知してもらうか、どのように発信するか、どういったサービスが求められているのかといった企画・調査、戦略立案、仕組み作りといった上流から、実際の制作・運用まで全てに携わることが可能です。 ■業務内容 自社マーケティングでPDCAサイクルを回すことで、チームで生きたノウハウを蓄積、クライアントに還元できる仕組みを整えています。 ・自社マーケティング仕組みづくり全般 ・予実管理 ・戦略立案から施策実施 ・サイト解析・課題抽出・施策立案 ・ネットや文献を活用したリサーチ ・Hubpotの運用・設定 ・SEO、コンテンツマーケティング ・Web広告運用(Googleリスティング広告) ・自社オウンドメディアの運用 メイン業務は自社マーケティングとなりますが、クライアントワークも一部対応いただく可能性がございます。 入社後の流れはご本人の適性やご興味、スキルによって異なります。採用面接段階で入社後のイメージを共に意見交換しながら作り上げていきます。 ■このポジションの特徴 【自社マーケティングが会社の成長に直結することを感じられる】 営業がいない組織で、自社マーケティングでインバウンド案件を獲得し、会社の成長に直結することを感じられるポジションです。 自分の取り組みの成果が会社の成長や従業員の喜びに繋がることをダイレクトに感じられます。 【役員直下で企画戦略から運用まで一気通貫に対応】 経営陣と距離が近く、実施施策について高速に振り返りを実施し、改善点についてもFBをもらいやすい環境です。 意思決定のスピード感が早いため、自身の裁量で挑戦ができます。 ■社内使用ツール 【社内コミュニケーション】slack / Google Workspace 【情報共有】esa 【プロジェクト管理】Jira / Timecrowd 【利用ツール】Googleアナリティクス / Google Search Console / Google広告キーワードプランナー / Google タグマネージャー / Ahrefs / Hubspot ■働く環境 ・フレックスタイムや自由休憩(シエスタ)制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・リモートと週1出社のハイブリットワーク ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。
働き方
勤務地
〒135-0091 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南
雇用形態
正社員
給与
■月給:354,000円 ~ 518,000円 見込み残業代:67,000円~ 98,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円/月を支給 賞与:年2回(7月/1月) 昇給:年2回(7月/1月) ★全社平均残業時間:16時間/月
休日
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等) 年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与) 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇(1年に1日、自身が【お祝い】としたい日に取得可能) ウェルネス休暇
特徴
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給(上限月5万円) 子ども手当 リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時) 副業制度 自由休憩(シエスタ)制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・事業会社でのマーケティング経験3年以上 ・マーケティング企画・戦略立案経験 ・CRM運用経験 【歓迎スキル】 ・メディア運用経験におけるSEO施策立案、ディレクション経験 ・HubSpot運用経験 ・広告運用経験 ・新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行の経験 ・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行の経験 【こんな方を歓迎します!】 ・抽象度の高い議論を具体的な施策に落とし込むことができる方 ・失敗を恐れず挑戦し、振り返ることができる方
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2~3回) 3.オファー面談 ※応募前のカジュアル面談も行っていますので、お気軽にご連絡ください。
会社概要
会社名
スパイスファクトリー株式会社
所在地
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南
代表者役職
2009年にITベンチャーの代表取締役に就任後、社員数75名規模の会社に成長させる。2015年末にバイアウトを行い、2016年3月に「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」を社是としたスパイスファクトリーを設立。
代表者
代表取締役 高木 広之介
事業内容
■事業内容: 360°デジタル・インテグレーション事業 ■同社の考え イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。
従業員数
76名
資本金
50百万円
平均年齢
32.3歳
よくある質問
インタビュー
Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 -
1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を持たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。
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【役員直下/企業成長の要となるインハウスマーケター募集】営業組織がないDXベンチャーで企画戦略から一気通貫/CRM
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