【在宅週2日〜】アプリエンジニア※顧客のDX推進を支援するモノづくり◆自社勤務/残業少/SEIKO
株式会社CSMソリューション更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【純資産14億円の超優良企業/賞与最大10か月/セイコーソリューションズG/平均勤続年数10年超/定着率95.5%/年休133日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のDX課題を解決するためのアプリ開発のために、技術調査やPOC制作、ソリューション提案などを行うポジションです。お客様からの要望に応えられる技術的な要件を調べ、環境からPOCまで試作して頂き、本開発となった場合は当社の他開発部隊(ソフトウェア、ハードウェア、ファームウェア、インフラなど)とも共同で開発して頂く可能性があります。 ◇ご入社後の流れ ご入社後は、ご経験によりますが、まずは社内メンバーと協力いただきながら開発メインで業務をお任せします。将来的には試作品をお客様先へ持っていきすり合わせたり、提案したりと上流工程にも携わることが可能です。 ◇案件例:スマートフォン向けの進捗管理webアプリ、IoT機器から取得してデータを表示するwebアプリ、AIによる画像認識など ◇開発環境例:Linux環境やクラウド(AWS)環境を利用して、java、Javascript、HTML、CSSを使用した開発を行っています。 ◇人数:チーム単位で打ち合わせ・開発などを行うことが多いです ◇期間:数か月単位 ◇案件例:無線ネットワークやセンサーなどIoT関連のソリューション ■組織構成: 配属部署は部長1名(40代後半男性)、主任~担当3名(30代男性2名、女性1名)で構成されています。 ■就業環境: エンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。社内の残業時間はほぼ0、状況によって発生することがある程度です。賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%、育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社内での作業中は服装自由であり、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。 ■同社の特徴 同社の顧客は80%程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80%を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。将来的には、企画、設計、開発等の志向や適性に合わせて最適な業務を担当します。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜296,000円 <月給> 260,000円〜296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業ほぼ0※状況によって発生する場合もあり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数133日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・カフェテリアプラン(年間10万円分の自由に使えるポイントが付与)
応募条件
応募資格
■必須要件: ・何かしらの開発経験 ※開発が好きな方、モノ作りが好きな方、様々な技術や環境に触れてみたい・試してみたいという方歓迎です! ■歓迎要件: ・何らかのクラウド環境での開発経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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