【吹田市/未経験歓迎】設計事務所への販促業務◆公共施設の家具メーカー◆グッドデザイン賞◆トップシェア
愛知株式会社更新日: 2024/09/12 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
<大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー/グッドデザイン賞多数受賞/海外からも高い評価◎> ■担当業務: 設計事務所に向けた同社製品の販促業務・営業活動をお任せします。 設計事務所に対して設立計画のある公共施設や学校等の設計図面に当社商品の掲載依頼を行う営業です。 主要顧客は設計事務所の営業部署となります。設計事務所が大学等のクライアントから新築・改築案件の依頼を受けたものに対して、設計事務所へ同社の椅子・机等の導入を頂けるよう提案を行います。椅子・机単体だけでなく、内装や空間全体の提案を行う事もあります。 ■配属部署の組織構成: 設計事務所への営業部門は現在2名が在籍しております。(1名育休中) ※エンドユーザー(大学、官公庁等)への営業部門は別にあります。 ■当社の特徴・強み: ◎当社は『集いと学び空間をデザインする』をコンセプトに大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーです。 ◎国内外の名誉ある賞を数多く受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品174品目は業界の中でも群を抜いた受賞数であり、またデザインエクセレントカンパニー賞やドイツのレッドドットデザイン賞を受賞する等グローバルスタンダードを意識した製品を提供しています。 ◎当社の強みは、デザイナーの想いを実現する高い技術力と製品だけでなく空間まで含めた設計ができる提案力です。技術力については、イスや机の高いデザイン機能を実現するための機械や治具を設計・製造する部門があり、特許などの加工技術をも持ち合わせています。また1つの製品を企画する際に、その使用シーンを想定した空間デザインまで含めた設計をできる点が当社の大きな強みとなっています。 ◎海外進出にも積極的に取り組んでおり、7~10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル4階 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜260,000円 その他固定手当/月:30,000円〜60,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:50
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制:コアタイム10:50〜14:20
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:土・日・祝日(※繁忙期1月〜3月のみ隔週土曜出社有) ■休暇:GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8,000円、子供1人につき3,000円 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度があります。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・退職金制度 ・産休・育児休暇制度 ・慶弔見舞金制度
応募条件
応募資格
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■歓迎条件:営業未経験歓迎 ・設計事務所との業務経験がある方 ・顧客折衝経験ある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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