【東京/世田谷】ブランド戦略推進(課長候補)〜大型膜で東京ドームなど有名施設の実績〜
太陽工業株式会社更新日: 2024/09/20 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■仕事内容: ブランド戦略推進に関連する以下の業務を担当・マネジメントいただきます。 ・経営理念の策定と浸透 ・コーポレートブランド戦略の立案と浸透 ・事業ブランド戦略の立案 ・マーケティング戦略の立案と統合マーケティングマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 当社の企業ブランド力強化に向けて、ブランド戦略の立案とその定着を担っていただきます。 ■募集部署: ブランド戦略推進本部 戦略部 ブランドマネジメント課 ※統合マーケティング室(新設)にも兼務いただく予定です。 ■組織構成: 部長(兼務)1名、担当者1名 ■当社の特徴: 大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける。これが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■代表的な膜構造建築物: 東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION(Poland) 等
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜600,000円 <月給> 450,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(2022年実績5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29〜1/4)、夏季休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得奨励金制度など <その他補足> 財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度)、労働組合など
応募条件
応募資格
■必須条件:以下の実務経験 ・ブランド戦略の立案とブランドマネジメント ・事業企画、事業マーケティング戦略の立案 ・ブランド戦略の立案とブランドマネジメントに関する実務経験 ■歓迎条件: ・B2B企業における上記実務経験を有する方、歓迎 ・経営戦略、事業戦略とのアライメントを重視。事業会社での経営企画部門経験者や戦略コンサルタント・広告代理店のコンサルタント、戦略プランナーも歓迎。 ・グローバル領域の対応もあり。語学力があれば尚可
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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