<幅広い分野でスキルアップ> 給与計算や勤怠管理に加え、総務業務も担当いただきます!シン・エナジー株式会社
更新日: 2024/09/30
情報提供元
募集
仕事内容
以下の業務に従事いただきます。 業務は多岐に渡りますが、1人に全てをお任せするのではなく、他のスタッフと分担しますのでご安心ください。業務は少しずつ増やしていく予定です。 ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・社会保険・36協定等の各種労務手続き ・確定拠出年金・従業員持ち株会等の福利厚生対応 ・社宅・社用車・社内設備等の管理 ・委員会・会議運営・社内イベント対応 ・社内規程の改廃 ・許認可対応 ・秘書業務(礼状作成・贈答品対応・経費精算・出張手配) ・社内問い合わせ対応 ・郵便/電話/来客対応 ・環境整備 など
働き方
勤務地
本社:651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 <キャリアコースについて> 総合職:転勤の可能性有。(管理職への登用制度有) 一般職:転勤無(本社内で異動の可能性は有。管理職への登用制度無) 上記いずれかで選考を進めます。
雇用形態
正社員
給与
月給22万円~27万円 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回(12月) 賞与年2回(6月・12月) ※別途時間外手当が加算されます
休日
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(7日間 ※2023年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日121日(2024年度)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
服装自由
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金(401K)制度 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度(リロクラブ) 三大疾病サポート保険(60歳未満の方) 総合福祉団体定期保険(65歳未満の方) ■各種制度 研修制度(OJT他) 育児休業(男女ともに取得実績有) 5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給) ■加入保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
応募条件
応募資格
・事務作業(労務・人事・総務や営業事務等)の実務経験者 ・基本的なPC(Word・Excel)操作ができること ※PC試験を実施いたします。 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
選考のポイント
書類選考→適性検査/一次面接→最終面接→内定
会社概要
会社名
シン・エナジー株式会社
所在地
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
代表者
代表取締役社長 乾 正博
事業内容
わたしたちは、 Challenge!(挑戦)・Change!(変化)・Create!(創造) を行動指針に掲げ、世の中の課題解決に挑むエネルギーの総合エンジニアリング企業です。 当社はエネルギーを基軸に、世の中の環境問題や地方創生にアプローチしています。 自分たちの町で電気をつくり、自分たちで消費する 災害時は周囲が停電しても灯りの消えない街にする 再生可能エネルギーの発電過程で出た炭などの資源を廃棄せずに有効活用する等、 当社は自社の利益を求めるだけではなく、その先にある未来や大切ないまのため、必要な課題に挑んでいます。 持続可能な地球環境の為、社会貢献性の高い事業を展開しています。
従業員数
140名
資本金
772百万円
売上高
38,167百万円
平均年齢
40歳
インタビュー
勤務時間
8:45~17:30(休憩60分) 実働7時間45分 水曜日はノー残業デー(18:00完全退社)
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