【東京】発電所の電気エンジニア◆年休125日/残業20h程度/育休制度・バースデー休暇など有◎
株式会社WIND-SMILE更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
【有給消化率70%以上/結婚・出産祝い金等の支給も有り/住宅手当・家族手当あり/賞与年2回/昇給年1〜4回/発電所建設で社会貢献性◎】 ■仕事内容 電気エンジニアとして、建設中の発電所での電気工事や、既存の発電所での電気設備の点検等をご担当いただきます。当社では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電所事業にも取り組んでいます。蓄電ビジネスについては、2025年より5案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ◎建設中の発電所にかかる電気工事業務 ◎既存発電所にかかる各種電気設備の点検業務 ◎既存発電所にかかるトラブル対応業務 ◎報告書作成業務 など ■組織構成 配属予定の設計調達部は、本部長44歳、部長39歳をはじめ現在10名が在籍しており、平均年齢は33.9歳。若いメンバーが活躍しています! ■魅力 ・年休125日(土日祝)/残業も月20h程度でワークライフバランス○ ・女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績もございます。 昨年度の男性社員育休取得者は対象者4名のうち2名。今年も既に1名が取得予定です。 ・福利厚生◎ 家族手当、結婚祝い金、出産祝い金、テレワーク制度あり、バースデー休暇、資格取得一時金等 ・有給消化率:全社で68%/配属予定部署では71.8%! ■モデル年収 例)25歳で入社の場合 1年目:400万円(主任) 3年目:500万円(係長) 5年目:600万円(係長) ■当社について 立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っており、自前主義の徹底が当社の強みです。技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、各地の環境に最もマッチした、発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能となっています。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大中で、業績も好調です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜381,000円 固定残業手当/月:68,000円〜119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)※評価により変動あり ■昇給:年1-4回 ■諸手当 役付手当:役職に応じて支給 例)主任:5,000円、係長:10,000円、課長補佐:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:月20h程度 ※昨年度実績
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇、育休等 ・有給休暇:10日付与 4〜9月入社 :10月1日/10〜3月入社:4月1日 ・有給消化率:全社68%/配属先71.8%(昨年度実績)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:扶養人数に応じて支給 ※諸条件あり 住宅手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用・雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ◎資格取得一時金:入社後に所定資格を取得した場合、一時金を支給します。 例)電気主任技術者:100,000円〜200,000円/電気工事士:20,000円〜40,000円 ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金 ◎テレワーク制度あり ◎通勤交通費支給 ◎カフェスペース・フリードリンクあり ◎バースデー休暇(誕生日月とその前後1か月内で3日取得可能) ◎ユニフォーム貸与
応募条件
応募資格
■必須条件 ・第二種電気工事士 ・電気工事経験がある方(3年以上/業界は問いません) ・普通通動動免許(AT限定可)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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