【東京】行政手続き担当(調査・申請)※報告書作成や近隣対応◆年休123日◆土日祝休◆残業0〜15h程
株式会社グローブアドバンス更新日: 2024/08/29 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
中高層建物の建築に係る行政手続き及び許認可関連業務を手掛ける当社にて、先輩ベテラン社員と協力して下記業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)中高層建物の建築に係る行政手続きに必要な近隣住民に対する説明業務 (2)中高層建物の建築に係る行政への報告書作成 等 ※指導・教育は随時行います。 ■職務の特徴: ・親会社グローブマネジメントや大手デベロッパーから受注し、年間で約30物件(建物の計画段階から竣工まで)を対応しております。取引先は、親会社からの新規物件と、自社での新規営業で受注した企業様となります。 ・新規飛び込みはありません。日常業務の打ち合わせ等で顧客と関わる機会があります。また、計画地周辺の近隣住民に対して計画説明および要望に対する回答等の対応があります。 ・営業職ではありません。ただ、住民の方に説明をする際のコミュニケーション力や難しいプロジェクトをうまく収めていく調整力など、営業的なスキルも伸ばせる仕事です。 ・入社後は、社員全員で丁寧に教育を致しますので、安心して働くことができます。 ・案件に1名の主担当と1〜2名のサブで担当してサポートしますので、職種未経験の方の場合でも指導・教育を随時行います。 ・内勤と外勤の比率は、半々程度となっております。 ■今後のキャリア: 一例ですが、現場のリーダー・企画リーダー的な立場でプロジェクトをまとめていただく立場もゆくゆく目指していただけるポジションです。 ■当社の特徴: ・親会社の株式会社グローブマネージメントを基盤に、分譲マンション、賃貸マンション、ビルなどの建築前に行政に対しての法令等の申請や、住民への説明などを行っている専門性の高い企業です。 ・東京都に一級建築士の事務所登録をしていますが、創業当初は設計部門もありましたが、現在は実設計は行っていません。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-10 京橋北見ビル東館4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 その他固定手当/月:23,000円〜30,000円 <月給> 323,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年5,000円〜10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※年額600,000円〜1,500,000円(前年度実績) ※昇格、昇給、ボーナスは本人の成績および会社の業績等を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均0〜15時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日,日曜日,祝日,その他※不定期で休日出勤の可能性があるが代休にて対応 夏季・年末年始休暇あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代は実費支給※営業交通費は1ヶ月ごとの精算 家族手当:扶養手当:税法上の扶養配偶者と子(就業規則による) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/最長65歳までの有期雇用 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■携帯貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建築・建設業界での何かしらのご経験(営業・設計・施工管理等) ・基本的PCスキル <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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