【東京】オープンポジション◇ご経験に合わせて配属/創業100年老舗照明設備メーカーで安定就業可能
丸茂電機株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
〜照明関連で何かしらのご経験のある方向け/年4日ほどの土曜出社を除き、土日祝日休みで働きやすさ◎/有名劇場の舞台照明をサポート/歌舞伎座、劇団四季に納入実績あり〜 ■企業について: ・創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 ・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても多数の納入実績があります。照明の開発〜施工まで一貫して行っている点が強みです。 ・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 照明関連のご経験を活かしながらご就業可能です。ご経験に応じて下記業務をお任せする部署に配属予定となります。 ・営業:劇場やホール向けに照明設備納入の営業をお任せします。 ・設計・開発:照明器具やライティングシステム機器の設計・開発をお任せします。 ・施工管理:照明を納入する際の工事管理をお任せします。 ・設備設計:照明設備を施工する際の設計をお任せします。 ■働き方 基本的には完全週休二日制で土日祝休みです。 年に4日ほど土曜出社(1月〜3月ごろメイン)がございますが、有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートも充実できます。 ■納入実績:当社は民間でのシェアが高く、その中でも劇場に対する納入実績が多くあります。 ■教育体制:資格補助が充実しており、資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅:JR山手線・地下鉄銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円〜250,000円 <月給> 175,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年二回(2022度実績6.2ヶ月分) 月給は職歴、ご経験により判断致します。 モデル年収 ・25歳:490万 ・30歳:590万 ・35歳:650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年4回ほど土曜出勤日(1月〜3月がメイン)がありますが、有給休暇は比較的取得しやすい環境です。基本土日祝休みとなります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額15万円まで)※社内規定に基づく 住宅手当:世帯主のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務上、必要な資格に関しては、全額補助いたします。 <その他補足> 退職年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、契約保養所、クラブ活動費、慶弔見舞金、資格取得補助、昼食補助、残業食事代、財形基金
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれかのご経験・知見をお持ちの方 電気・電子系学部をご卒業された方 電気工学の知見をお持ちの方 ■歓迎条件 照明関連におけるご経験をお持ちの方をお待ちしております! 例)照明オペレーター/照明スタッフ(舞台・テレビ等)/照明機器のメンテナンス/照明器具の設計/照明機器の営業 など
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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