募集
仕事内容
人事総務担当者(総合職)として、人事業務全般に幅広く携わって頂きます。また、メンバーのマネジメントや、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指して頂きたいと考えています。以下業務の中から、ご経験等と相談しながら幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用、研修 ・人事考課、査定、異動業務 ・人事制度構築、運用 ・環境安全、施設管理、コンプライアンス ・労務管理、組合折衝、働き方改革推進 等 上記をはじめとする幅広業務を、それぞれ主担当・副担当が役割分担をして実務を進めています。 ※給与計算・社会保険実務については別の全社窓口で担当しているため、同事業所では業務は行いません。 【活躍イメージ】 ・事業所の業務スタッフの業務範囲は多岐に渡りますが、本社経営企画部門と事業所(各設計部門や管理部門)の潤滑油として、事業所経営がスムーズに進むようサポートをすることが重要な業務となります。 ・人事総務に関する専門性を高められる環境です。少数体制の中で、担当業務を一手に任されるということもあり、主体的な活躍が可能です。 【配属部門について】 総務部総務課 (入社後の業務):人事総務業務 (変更の範囲):会社の定める業務
指針理由
★三菱電機の中核拠点! ★衛星通信から鉄道制御システムまで、生活に欠かせない領域! ★JR大阪より電車で13分/賞与 6.3か月
働き方
勤務地
兵庫県尼崎市(伊丹事業所) JR 猪名寺駅より徒歩10分 (雇い入れ直後)三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所 (変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
450万円〜930万円
勤務時間
8:30 ~ 17:00 実働7時間45分 フレックスタイム 有
休日
年間126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日など 有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、結婚・忌引など特別休暇あり
特徴
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、退職金、住宅手当、寮(単身寮、社宅) 企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当し、基本的な知識・スキルを有していること。 ・関係各所との折衝経験があること。 ・人事労政領域に関連した各種法令を理解していること。 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事経験
会社概要
会社名
三菱電機エンジニアリング株式会社伊丹事業所
事業内容
■三菱電機グループ最大の関連会社 家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも伊丹事業所は、衛星通信・列車無線・光通信端末等の通信機器や、推進制御装置、保安装置、車両情報制御装置等の交通システム等を主に手掛けています。 ■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度 三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。
従業員数
5,637名(2022年4月1日現在)
売上高
2019.3 売上:1,125億円 2020.3 売上:1,047億円