【神保町】オフィスのインフラ整備担当〜OA機器の設置等/残業20h程/土日祝休/年休126日〜
株式会社フォーバル・リアルストレート更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
〜オフィスのインフラ整備をお任せします!/リモート環境のサポート対応OA機器の設置工事/転勤無・土日祝休/年休126日/有給休暇実績6割/残業20h程〜 ■業務内容: ∟OA機器の設置、ネットワークやサーバー等の設置施工を担当していただきます。また既存のお客様からの問い合わせ対応や保守・メンテナンス業務を電話や遠隔操作で行っていただきます。コロナ禍以降リモートワークが普及したことにより、近年ではリモート環境のサポート対応なども増加傾向にあります。今後も案件拡大を見込んでいるため増員募集となります。 <詳細内容>【変更の範囲:なし】 ・コピー機、パソコン、FAXや電話などのOA機器の設置工事 ・電話回線やLAN配線等の設置工事 ・インターネット接続設定 ・ネットワーク、サーバー設定 ・簡易的事務作業(工事完成図作成など) ※扱っている商材: ・インターネット関連商品(HP制作パッケージ、その他) ・ハードウェア商品(電話、モバイル、複合機、PC、サーバー、各種UTM、その他) ・通信、電話サービス(高品質・低価格のオールインワン商品)等 ■営業先に関して: ∟主に都内を中心としたお客様のもとへ向かっていただきます。移動手段としては車・電車どちらも発生いたします。 ■教育環境について: ∟技術的な知識については主にOJTを通じて学んでいただきます。また、商品知識に関してメーカーが行っている研修などにも参加いただくことができるため、安心して商材知識についても身に着けていただくことが可能です! ■組織体制: ∟現在約10名弱の社員が在籍をしております。20〜50代の方までまんべんなく在籍をされています。 ■就業環境: 残業時間は月平均20h程です。 基本的に土日祝休みです。(稀に休日出勤が発生する場合がありますが、その際には振替休日を取得していただきます。)年休124日、有給取得実績60%以上とメリハリをつけて働ける環境です。 ■評価制度: ∟評価軸としては、お客様の応対件数や技術力の向上(できる工事が増えるか否か)などとなっています。 ∟ご本人のご希望次第ではOA機器販売営業へもキャリアチェンジすることが可能です! 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,750円〜338,250円 固定残業手当/月:75,250円〜112,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円〜451,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円/月 ■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は20h程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇等 ※休日出勤の場合は、代休取得制度があります。 ※長期休暇の取得を目的として、GWや夏季休暇に、有給休暇取得奨励日を設けています。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付年金/継続雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 定年後、65歳まで再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 <その他補足> ■慶弔見舞金、健康保険組合提携各種割引制度 ■資格手当(宅地建物取引士2万円/月、二級建築士1万円/月、一級建築士3万円/月、2級建築施工管理技士5千円/月、1級建築施工管理技士1万5千円/月) ■持株会制度、譲渡制限付株式報酬制度 ■ノートパソコン・iPhone支給 ■産前産後休業、育児休業制度
応募条件
応募資格
■必須要件:下記いづれかのご経験 ・通信会社などで機器設置の工事経験ある方 ・OA機器(コピー機やPC等)の設置やメンテナンス経験がある方 ・リモート環境のオンラインサポートやメンテナンス経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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