【在宅可/面接1回】組み込みエンジニア※RTpatchの国内代理店/年休128日/残業月平均10H
株式会社シティリバース更新日: 2024/09/29 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
★完全週休2日制・在宅リモート・残業少で働きやすさ◎ ★面接回数1回!オンライン面接可能! ★大手案件を複数受注しています! ★エンジニアファーストで、働き方、キャリアプラン・ビジョンを重視しています! 【業務内容】 ★主力製品「RTpatch」の国内総代理店として顧客サポート業務をお任せします。 「RTpatchとはどんな商品?」…バイナリ差分技術でソフトウェアのアップデートを劇的に高速化するツール 【変更の範囲:無】 ■具体的業務: ・顧客への技術サポート/メーカー(米国)へのエスカレーション業務 ・製品/評価版管理業務(バージョン管理、リリース前テスト等) ・保守/契約管理業務 ※国内総代理店としてメーカー的な立ち位置で、お客様への技術サポートをメインに担当いただきます。 【働き方】 ・月の残業時間は平均して10時間以内です ・顧客や営業担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します 【当社の事業内容】 ■クラウドサービス(SaaS)事業: ・業務上必要なアプリケーションをクラウドサービス(SaaS)としてご提供します。運用管理コストの低減が可能です。 -------------------------------- (SaaS プロダクト例) ・RTPatch ⇒ バイナリ差分技術でソフトウェアのアップデートを高速化します。 ・GRED Web改ざんチェック ⇒ Webサイトの改ざんの有無を定期的にチェックすることで、Webサイトの安全性を確保します。 ・Scutum ⇒ ECサイトや顧客向けサービスなど、ビジネスに欠かせないWebアプリケーションのセキュリティ対策のクラウド型(SaaS型)Webアプリケーションファイアウォール(WAF)サービス。 ・BizRebirth ⇒ 「集客活動」「営業活動」「顧客管理」の各業務プロセスの管理をトータルにサポートする、SaaS型統合CRMパッケージ -------------------------------- ■セキュリティソリューション事業: ・高度化するサイバー攻撃からのリスクを低減します。 ・様々なセキュリティソリューションで、安全なIT環境を実現します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-16-5 TUCビル7F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 固定残業手当/月:40,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより多少異なります■残業:平均10h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(土日祝日除く5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時付与、入社月により変動あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 1ヶ月の上限は30,000円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援、教育費用補助等、資格手当の支給など <その他補足> ■慶弔見舞金支給 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設等利用 ■資格手当 ■健康手当 ■在宅勤務手当
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・組み込み系(C言語等)の開発経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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