広報リーダー※マネジャー候補◆コーポレート広報・事業広報/本人確認アプリ/前年270%成長でトップ級
株式会社TRUSTDOCK更新日: 2024/10/04 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: コーポレート広報、事業広報における戦略・企画・実行・改善の全行程を担い、経営陣をはじめとした社内のメンバーを巻き込みながら推進いただく役割が期待されます。 これまでBtoBをメインに広報やPR活動を既存のメンバーが兼務で行なっておりましたが、今後はBtoC向けに更なるブランディングの強化の一端として、当社の企業価値や認知度が向上する施策強化が必要となります。 また、主担当として「広報」機能の立ち上げに携わっていただくため、これまでのご経験を活かしながら新しい施策を積極的に取り入れる環境で、広報としてのスキルアップを目指していただけます。 「デジタル社会のインフラをつくる」という当社のパーパスに強く共感し、本質的なメッセージを社会に届け続けることで世の中との橋渡し役を担っていただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・広報戦略の立案、実行 ・メディアとの関係を構築し、プレスリリースの作成、配信 ・記者発表会、司会進行、プレスツアー、セミナー等の広報イベントの企画、運営 ・企業のSNSアカウントの管理、運用 ・企業リスクやトラブル発生時の広報対応 ・広報活動の効果測定とレポート作成 ・社内向けの広報活動、ニュースレターの作成、配信 ■当社について: 日本で他に例のないeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。導入社数3年連続No.1(2023年9月 東京商工リサーチ調べ)。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。 現在、当社の本人確認APIサービスを利用頂いている業界は、金融・決済系、二次流通マーケット、人材、マッチングやCtoC、EC、通信など、本人確認が必要な業界・業種で多岐にわたります。またクライアント規模もサービスリリース前後のスタートアップからエンタープライズ企業、地方自治体と国内外問わず幅広く提供しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,034円〜649,300円 固定残業手当/月:78,300円〜100,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与:会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給(支給なしの場合もございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(入社時に3日間の特別休暇付与)、産前産後休暇、育児介護休業(育休取得率100%)、その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健保(ITS) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ストックオプション制度(不定期) ■健康診断、婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■子ども手当 ■リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・広報、PR、マーケティングの分野での実務経験3年以上 ・広報戦略の立案・実行の経験 ・メディアリレーションズの経験 ・広報イベントの企画・運営経験 ・物事を正しく伝えるコミュニケーションスキル、及び文章能力 ・SNSの運用経験 ■歓迎条件: ・マーケティング戦略の立案、実行経験 ・グラフィックデザインの基礎知識 ・危機管理広報の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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