募集
仕事内容
イノベーター・ジャパンは、日本発のビジネスデザインカンパニーです。マーケティング・テクノロジー・クリエイティブそれぞれのプロフェッショナルがチームを組んで顧客のビジネスにおけるDXを支援しています。 現在、開発ユニットでは、CMS/ECパッケージシステム「Open Media Suite(OMS)」や新規事業であるWebメディアモールの開発・保守など、 toB向けのプロダクトを開発・提供しております。経営陣と連携し、事業ビジョンの実現に向けて、これら既存・新規プロダクトの開発リードを担い、より魅力的なプロダクトを生み出しながら顧客満足度や事業グロースを目指していただきます。 【業務内容】 ・プロダクトの企画・戦略立案 ・プロダクトの仕様や開発プロセスのマネジメント ・プロダクトローンチの戦略立案・実施 ・ローンチ後マーケティング戦略立案・実施 ・プロダクトの改善・改良 ・開発ユニット内外のステークフォルダーとの連携など ※経験・スキル・適性をみながら、適正に応じお任せする業務範囲を検討いたします。 ■プロダクト例 ・MediaDX事業のコアとなる自社プロダクトCMS/ECパッケージシステム「Open Media Suite(OMS)」 ・ファイル転送サービス「tenpu」 ・その他、新規事業(現在開発中:Webメディアモール「BizArena」)など ◾️キャリアパス ・事業責任者、CTOなどより経営に近いマネジメントポジションで活躍いただける可能性があります!
働き方
勤務地
東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル
雇用形態
正社員
給与
【月給】 ■360,000〜620,000円 【月給内訳】 ■基本給:272,700〜469,650円 ■時間外割増(40h):83,142〜143,189円 ■深夜割増(10h):4,158〜7,161円 ※残業時間超過分:別途支給 ※試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月) ※昇給:あり(半期ごとの評価) 【その他手当】 ■ライブ手当、通勤費については、待遇・福利厚生欄を参照
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始、その他会社が定める休日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇(3日間) ・リフレッシュ休暇(3年勤務ごとに5日間付与) ・介護育児休暇 ・慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
<勤務時間> ■ 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 ※試用期間中は固定時間制、試用期間終了後はフレックスタイム制(規定によりコアタイム11:00~15:00/コアタイムなしのケースあり) <当社規定より支給> ■通勤手当(通勤定期代を上限に実費支給) ■ライブ手当(東京オフィス出社日は手当として1,000円/日を支給) <その他> ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与 ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・ITサービスにおけるプロダクトマネージャー又はそれに近しい役割で自社プロダクトの開発をリードした経験 ・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 【歓迎要件】 ・toB向けWEBサービスに関する理解 ・プログラミングおよびシステム開発の経験 ・新規ビジネス、事業を自ら起案、リリースまで推進した経験 ・リサーチ、データ分析の業務経験 ・マネジメント経験 ・Webディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターとしてプロダクトをグロースした経験 ・当事者意識を持ち、事業や組織の課題を見つけ解決する推進力 ・環境が変化する中で、柔軟に優先度を変え対応できる力 【求める人物像】 ・不確実な状況においてもを楽しみながら、チーム・個人の結果にコミットできる方 ・チームで働くことが好きで、協働を大切にできる方 ・強いリーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・常に技術力・ビジネス力の向上を目指し自走できる方 ・今後プロダクトマネージャーを目指したい方
選考のポイント
▽書類選考 ▽個別面接:メンバーや役員等 ▽最終面接:代表、人事 ▽内定 ※上記は予告なく変更となる場合があります。
会社概要
会社名
株式会社イノベーター・ジャパン
所在地
東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道 3F
代表者
代表取締役社長 渡辺 順也
事業内容
事業内容 ・ビジネスデザイン事業 デジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング ビジネスモデル立案支援 オンラインメディア戦略企画・運用支援 出版・メディア業界向けソリューション導入 Webオペレーション最適化支援 ・自社Webサービス「tenpu」の開発・運用
従業員数
49名
資本金
30百万円
平均年齢
38歳
インタビュー
社内の雰囲気・魅力
▼働き方 ・企業にとって「オフィスは最大のオウンドメディアである」と考える当社では、オフィスで働くことを大切にし、生産性高く仕事ができる環境を整えています。 ・月の平均残業は15時間(ワークもライフも大切に出来ます) ・子育て中のメンバーも多く、互いに理解がある雰囲気。育児休暇取得実績多数あり(2023年度3名)。 ・運営する「&donutsプロジェクト」では、生活圏を拠点とした職住近接を実践した新しい働き方も実践しています。 ▼社内コミュニケーション ・Slack、zoom、esaなどを使いこなしながら、オンラインでも円滑なコミュニケーションを取っています。 ・全体での朝礼や、社内ラジオ「OMOSAN RADIO」(代表とメンバーによる当社サービスやカルチャーなどの情報を発信)などの取り組みも! ▼学び ・Learing by doingという考え方のもと、プロフェッショナルとしての学びを重んじる文化があります。 ・LTなどの社内勉強会や社外専門講師による研修、資格支援制度、「InnoCAFE」という社外向けのイベントなども定期開催しています。
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【PdM候補】表参道/既存・新規プロダクトの開発リードを担い、事業グロースを推進するプロダクトマネージャー
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