【倉敷】営業(リーダー)※転勤なし/有給取得率90%超と働きやすい環境/家族のような社風
株式会社プラス更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
募集
仕事内容
【自動車分野を中心に、製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)、検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポート】 ■業務内容: 現在2名の人材が所属しており、そのリーダーとして業務を行っていただきます。 ◇物件獲得に向け営業と技術的提案活動に関する業務(既存の顧客様・新規顧客様への営業活動と技術的提案・物件管理等) ◇プロジェクトの推進まとめ ◇人材の育成教育指導 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務イメージ: ・単純な営業ではなく技術提案営業のイメージであり、社内の技術系の方と同行することもあります。 ・ノルマや1日何件訪問するなどはありません。 ・新しく採用する人に対しては新規開拓をお願いしたいと考えます。飛び込み営業ではなく既存先などから情報を得て、開拓していくイメージです。 ・技術職との橋渡し役として見積の取りまとめもお任せします。 ・担当エリアは、現在は北九州〜愛知までが多いですが、更に広げていく方針です。 ・出張:普段は岡山県内です。3ヶ月に1〜2回程発生する見込みです。 ■組織構成: 営業2名:60代と40代後半、2人とも別業界で営業経験出身者です。 ■当社について: ◇当社は、「冶具&機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福田町浦田501-134 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜320,000円 固定残業手当/月:5,000円〜10,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間: ・全社平均…月0〜20時間 ・営業・現場平均…月10時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 1週間の勤務日数は5日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり) ※10月には年間休日を115日にする計画がございます。
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代として支給 家族手当:特別給与として支給 住宅手当:特別給与として支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(60歳以上は1年ごとの契約更新) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■有給休暇(30分単位での取得可能) ■在宅ワーク・TELワーク(一部導入) ■BBQ、懇親会など(自由参加です。会社が一部補助)など
応募条件
応募資格
■必須条件:※業種、業界未経験歓迎 ・社会人経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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