ecostore プレス担当 〜産休・育休制度&託児所/社員食堂有〜
株式会社マッシュビューティーラボ更新日: 2024/09/18 掲載予定期間: 2024/07/22 (月) ~ 2024/10/20 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/22 (月) ~ 2024/10/20 (日)
募集
仕事内容
〜PR(ecostore担当)/食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有/「SNIDEL」「gelato pique」などのファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランド「ecostore(エコストア)」のプレス担当として幅広いPR業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ブランドの戦略的コミュニケーションプランなどの作成 ・年2〜4回程度のプレス発表会実施 ・PRリリース作成や印刷手配 ・PRサンプルの手配、発送、管理 など ■ecostoreとは: ecostoreは自然豊かな国、ニュージーランドで生産され、本国では90%以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。 キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、 どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。 ■マッシュグループの考え方・特徴: ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か?」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。例えば、2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。取引先工場と連動して高品質なエコファーの開発も進めています。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。例えば、スポーツMIXがトレンドであれば、スポーツブランドとコラボするだけでなく自前でスポーツウェアをつくったり、スポーツブランド「emmi」では有志チームでマラソン大会などにエントリーしたりすることもあります。また、マッシュグループは数字やマーケティングの手法ではなく、どうやったら継続的に支持が得られるかをアナログに愚直に考えている集団です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円〜3,800,400円 固定残業手当/月:69,500円〜99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 289,500円〜416,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前給・経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ■昇給:年1回 ■課長以上の役職で採用となった場合は管理監督者となるため残業代支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、ウェルネス休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度(事業所内託児所) ■オーガニック&ナチュラルの社員食堂
応募条件
応募資格
■必須要件 ・化粧品ブランドの広報PR経験(1〜2年以上) ・化粧品関連会社の広報やマーケティング担当として プレス対応、WEB、SNS、メディア、雑誌等を活用したマーケティングに携わってきたご経験がある方(1〜2年以上) ■歓迎要件 ・プレスリリース、ニュースリリースの作成や対応などの広報に関する実務経験のある方 ・メディアとのネットワークをお持ちの方 ・インポート商材を取り扱ったことのあ
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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