【茨城・ひたちなか】【在宅可】電気設計(次世代半導体検査装置)製品開発〜商品化◆日立G/各種手当充実
株式会社日立ハイテク更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/18 (木) ~ 2024/10/16 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/18 (木) ~ 2024/10/16 (水)
募集
仕事内容
〜就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の評価システム製品本部マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: <高精度な装置の制御システムの設計> 微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。約1年後の量産展開を目指しております。 <FPGA・回路設計> 最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのFPGA設計などをお任せします。 ※FPGAとは:プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。 <顧客に合わせた提案> 半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。 ■教育・育成支援: ・入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ■働き方: 製品開発のフェーズによりますが、在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 那珂地区マリンサイト 住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜270,000円 <月給> 236,500円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) ※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給353,500円以上(固定残業代込)固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 就業時間:勤務地により異なる 残業時間:20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 年次有給休暇:24日(入社直後に付与/備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
締切間近
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル研修、営業教育、技術教育 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担) ■自己啓発通信教育 ■博士号取得支援など <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■出産/育児・介護支援 ■自動車/自転車通勤、赴任手当 ■社員食堂/食事補助 ■ライフ・ワークスタイルサポート手当 ■保養所
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気系設計の実務経験者(デジタル/アナログ回路不問) ■歓迎条件: ・半導体業界ご出身の方 ・日常会話レベル以上の英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上目安 └海外顧客とのメール・打ち合わせでは英語を使用します。 ・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験 ・電磁気学の知識がある方 <語学力> 歓迎条件:英語初級
会社概要
会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容
■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
従業員数
5,288名
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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