店舗管理・運営（マネジメント）◆ブランド品の査定・買取を行う宅配買取サービス／サポート体制◎

仕事内容

【約3か月のサポート体制で査定や店長経験未経験でも安心／国内にとどまらず中国やその他アジアでも成長事業で安定性◎／SV等を目指せる】 ■業務内容： 高級バッグや時計などのリユースの査定買取を運営しているブランディアの店舗管理・運営担当を募集します。現在、全国主要都市での複数展開と新店オープンを予定しておりまずは東京で数か月就業し、新規出店のエリアでの立ち上げをお任せしたいと思っています。（札幌、福岡など） ※エリアや転勤可否に関しては選考でご相談可です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・接客やスタッフの採用〜育成、店舗管理などのマネジメント業務をお任せします。 ・具体的な業務内容は、店舗管理（マネジメント・業績管理・アルバイトスタッフの採用や育成）と接客（査定や配送）業務です。（店舗管理50％、接客・査定50％） ・入社2週間は東京本社で研修を受講頂き、査定に関する知識を習得頂きます。 ・その後も3か月間はサポート体制のもと店長業務をキャッチアップ頂きますので査定や店長経験が未経験であっても問題ありません ・今後のキャリアパスとしてはエリアマネージャーや新規店舗開発担当、SV等を目指して頂くことを想定しているポジションです ・リユース事業は国内にとどまらず中国やその他アジアでも成長事業となっており、中でも日本のリユース商品の信用は高く今後も店舗やＥＣ問わずマーケットを拡げていく予定です。 ■当社について： ブランド品を「ダンボールに詰めて送るだけ」で査定・買取を行う宅配買取サービス「Brandear（ブランディア）」を運営。述べ400万人以上の方にご利用いただき、リコマースにおけるオンライン買取マーケットを拡大してきました。また店頭買取、オンライン買取「ブランディア Bell」など買取の間口を広げ、オンライン、オフライン双方の利点を活かし、お客様の安心と利便性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター5F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,988,000円〜4,248,000円 固定残業手当/月：41,500円〜59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,500円〜413,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、選考での評価を通じて年俸を確定します。 ■賞与：（年1回）※業績連動型／あくまで参考として5期連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：177時間01分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■総労働時間：暦日31日の月＝177.1／30日＝171.4／28日＝160※店舗シフトによる

休日

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日はシフトで決定 リフレッシュ休暇（年3日）、誕生日休暇（年1日）、年末年始休暇、有給休暇（入社付によって初回付与日数に変動があります）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（細則あり） 家族手当：児童手当（1人につき小学校卒業まで1万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ■資産形成：確定拠出金制度、確定給付金制度 ■育児・介護支援：子供手当支給制度、時短、在宅制度 ■医療・健康（一部抜粋）：定期健康診

応募条件

応募資格

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・リーダー経験（業態不問・アルバイトリーダーや部門リーダーでも可） ・営業、接客、販売のいずれかのご経験