自社工場での製造管理（調理や商品開発まで）◆筋肉食堂／高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品

★85％が未経験！教育制度＆フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75％以上＆土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷～出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします！ ≪先輩からの声をご紹介します！≫ Aさん：業務中はLINE WORKSを拠点全体や部署担当、個人間でも、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。20～30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん：新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。倉庫内も快適な環境で、働きやすいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET！ ◆未経験でも月給27万2000円！ └決算賞与・昇格や資格・役職手当も充実！ ◆月8日～10日休み └年間休日は最大で120日！お休みもしっかり取れます ◆有給消化率は75％以上 └特に理由は要りません！5日以上の長期休暇も可能です ◆3ヶ月間の手厚い教育サポート └独自のe-ラーニングなど大手だからこその整った研修制度！ ◆産育休の取得実績も多数 └男性の取得実績もあり！ライフイベントを迎えても安心◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします！

★85％が未経験！教育制度＆フォロー体制で安心 ★頑張りをしっかり評価しているから収入UPを実現 ★有給消化率75％以上＆土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷～出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします！ ≪風通しも良く相談しやすい環境です≫ 業務中はLINE WORKSを使ってやり取りを行っています。 拠点全体だったり、部署担当だったり、個人間でも、いろいろなグループで業務上で困ったことやちょっとした雑談まで、コミュニケーションを取っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も！ 今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中！ 倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった！」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い！」と“良いギャップ”だったという声があがっています！ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします！

各ブランドのマーケティング戦略に基づき、 デザイナーや国内外の仕入先様と一緒に材質/形状/構造/加飾など 多面的にアプローチを駆使し、化粧品として具現化するための設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ■化粧品としてのデザインを具現化する機能性、使用性、生産性、コストの検証 ■国内外の様々な仕入先様とのパッケージ調達に向けたQCD検証・交渉 ■商品上市スケジュールに向けた社内関連部門との調整、関連書類の作成、発行 ※春夏/秋冬と年に2回の新商品発売のタイミングで1～2ブランド追加され、 このタイミングが繁忙期となります。 【組織構成】 マーケティング部設計開発課（計5名）　 部長（男性/40代）/専門職（男性/40代）/係長2名（男性/40代・女性/30代）/副主任（女性/20代） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 創業90年以上の歴史がある老舗安定企業 日本初クリーム状洗顔料を開発し、創業90年以上の歴史を持つ当社。 工場と研究所を東京都内に構えており、製造～販売まで一貫して行っているのが特徴的です。コロナ禍でも「洗顔パスタ」ブランドの認知度は高く売上好調、@cosmeベストアワードも受賞！今後は海外マーケットの更なる開拓も視野に入れています。 <注目ポイント2> 「くるみんマーク」＆「えるぼし認定」 結婚、出産、子育てなど、人生のそれぞれのステージでワークライフバランスを実現できるように産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務などの制度を整えているほか、女性だけでなく男性にも仕事と家庭の両立を推奨し、支援に努めている当社の取り組みが評価され、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を2020年10月22日付で取得！また、女性活躍推進法に基づく優良企業として2022年9月8日付で「えるぼし認定」3段階目を取得しました！

社内外の被験者を対象としたオーラルケアに関する臨床試験の試験運営、試験管理、口腔評価、試験結果の解析を担当。さらに得られた研究成果の外部発表や歯科基盤研究、商品開発全般に携わります。 ★将来的には、歯科臨床業務のリーダー．新規評価技術・AIの導入．口腔評価スキルの伝承などの役割を担うことを期待しています。 【仕事の魅力】 生活者に健康を提供する商品開発に関われること。良いモノづくりを実践し、生活者と社会にお役立ちすることができます。 【求める人物像】 周囲の研究員や社外の専門家と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ～花王にご入社いただく上で、下記4項目は必須要件です～ （1）最後まで諦めずに物事に取り組める （2）高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組める （3）物事を論理的に考え、分析・説明できる （4）ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと） <注目ポイント1> 多彩な事業のもと、あなた自身のキャリアも広がります 花王グループは、化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック＆ホームケアの4つの事業分野を軸に、消費者のニーズに応えた高品質な製品を提供しています。さらに、ケミカル事業を通じて産業界への貢献も果たしており、その技術はコンシューマープロダクツにも活かされています。 例えば、ケミカル製品の技術から生まれた吸水性ポリマーは、生理用品や紙おむつに利用され、他社との差別化を実現。花王の多彩な事業と高い技術力がシナジー効果を生み、業界をリードしています。社員一人ひとりが「花王ウェイ」に基づき、使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも花王で、業界をリードする一員となり、世界中の人々の生活を豊かにする貢献をしませんか？ <注目ポイント2> 花王が初めてつくったもの ●シャンプー：「新花王シャンプー」花王石鹸株式会社長瀬商会（現・花王）が1932年4月1日に発売したシャンプー ●合成洗剤（洗濯用）：「花王粉せんたく」（1953年「ワンダフル」に改称 ●家庭用陽イオン系界面活性剤型リンス：花王テンダー（現在リンスの原型） ●コンパクト洗剤（世界初）：「アタック」 ●家庭用カビとり剤：「カビとりハイター」業界初の化粧箱を省略した家庭用カビとり剤