【千葉/稲毛】海外販売会社の販売戦略の立案・推進(建設機械部品) ※住友重機械G/裁量権◎
住友建機株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/08 (月) ~ 2024/10/06 (日)
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募集
仕事内容
<海外営業の経験を活かし、データ分析・販売戦略の立案等、マーケティング要素を持った営業にチャレンジされたい方へ/デザイン性・低燃費に強みを持つ建機メーカー/幅広いキャリアパス/残業月10〜20H以内/フレックスタイム制有/マイカー通勤可> ■業務内容: 当社が設計・製造・販売した建設機械の部品営業、および販売企画立案とその推進を担当頂きます。 <業務詳細> (1)海外販売会社及び代理店との部品営業業務。 (語学力および適性に応じ、担当地域を決定します。約10社程度の販売会社拠点・代理店をご担当いただく予定です) (2)地域や国毎の市況・販売実績・市場価格等のデータ収集・分析を行い、価格決定ならびに販売会社と連携した販売戦略の立案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部品部について 当社の建設機械を安心して長期間利用いただき、お客様に満足いただくためには部品供給サポートが重要です。 納入された建設機械のアフターセールス部品販売なので、新規顧客開拓業務はなく、販売会社および代理店、お客様のニーズに合った部品を迅速にお届けすることや、当社純正部品を選んでいただくための企画、およびそれらの推進がメインミッションです。 ■業務のやりがい、キャリアパス ・製造工場内に事務所があるので、設計・製造と協力しながら製品知識を深めることが出来ます。また、販売会社や代理店各社との交流を通じた営業や、マーケティングの経験を積んで成長できる業務です。 ・部品部内には、在庫計画や物流管理、調達、技術情報の管理等、幅広い業務があります。部内ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップも可能です。 ・入社後数年間は実務スキルを磨いていただき、将来的にチームリーダー(5〜8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 部品部全体で50名ほど在席していますが、配属予定グループは25名ほどの人員構成です。 中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制度 ・グループ内平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ■出張 2ヶ月に1回程度の現地訪問の可能性あり。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅:JR総武快速線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・部署平均残業10〜20H/月(繁閑により変動)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引) ・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
締切間近
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給、マイカー通勤可 住宅手当:実負担額の65%まで補助(上限金額あり) 寮社宅:独身寮(入寮制限31歳以下) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 語学教育、通信教育・各種教育制度あり <その他補足> 親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。 ■育児・介護休業 ■社員持株会 ■手当:財形補助、休日勤務 他 ■施設:保養所(箱根)、全国契約施設あり ■財形制度:住宅、一般 ■カフェテリアプラン
応募条件
応募資格
■必須要件: ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)もしくはビジネス利用経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械系メーカー・商社での営業、もしくはマーケティングのご経験(国内・海外問わず) ・営業技術のご経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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