【プロジェクトマネージャー】インフラ領域の立ち上げボードメンバーとして事業部を牽引していただくポジションです!/チーム体制づくり/急成長ベンチャー

Evand株式会社

更新日: 2024/07/29

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仕事内容

▽概要と展望 PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。 ▽IT事業部について これまで、メディア・企画開発・システム・人材など11事業を展開してきたFIDIAグループ。 その中のEvandは人材領域を管轄しており、なかでも、弊事業部はIT領域を担っています。 弊事業部の役割として、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発を実現しており、次のフェーズとしてインフラ領域へのチャレンジを行っています。 ▽その上でお任せしたい事 ①クライアントとの関係構築・チーム体制の土台作り Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、"成長と安定"を強みに、ここまで走ってきました。 そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。 そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います! その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、 まずは、クライアントとの関係構築・業務推進、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします! ②新卒メンバーの教育・育成・マインド醸成 背景について、弊社の直近の目標として、 < 2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート >し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております! ▽なぜ、新卒メンバーの受け入れを始めるのか IT市場や社会的な課題として、人材不足が挙げられ、 2030年のIT人材需要の不足数として約79万人になると予測されています。 その中で今後、真に【求められるエンジニア】が枯渇すると考えています。 その課題に対して、Evandは< 新卒×インフラ >でチャレンジし、1人でも多くのエンジニアを輩出し、課題解決を目指します。 これらを実現することで、開発とインフラの両面で市場の課題を解決でき、自社開発や受託開発で更なる価値貢献ができると考えています。 上記のような可能性を作っていくことで、人をより輝かせるための事業部、そして会社になれると考えています。 ▽案件と領域 ・某通信会社のシステム更改に伴う移行プロジェクト(AWSへの移行) ・携帯キャリア向けのクラウド環境構築 ・某大手不動産業のNW構築と、それに伴う顧客折衝 その他、AWSリプレース案件、ネットワーク/サーバー構築案件など ※上記については、一部の例となっており、  今後参画を目指す領域としては、金融・保険業界等を想定しております。 ▽案件について 案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。 プロジェクトマネージャーとして目指す姿、エンジニアとしてのキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください! ▽今後の目標 ・エンジニア育成の更なる充実(未経験者/経験者) ・受託開発 ・自社開発の拡大 などを目指しています。 上記を含め、インフラ領域に関してもこれからのチャレンジ・参入となりますので、決まったレールや確実なキャリアルートがあるわけではありません。 その上で、今後のレールやまだ弊社に足りない要素、経営面なども含め、一緒に考えていただける方と走って行きたい思っております! だからこそ、裁量を持った働き方、目指すキャリアの構築を掴み取っていただけるチャンスは多いと考えております! ▽これまでの内容をお読みいただき、下記に少しでも当てはまれば、ぜひお話しさせていただきたいです! ・立ち上げメンバーとして活躍したい ・Evandのこれから目指す方向に共感した ・後進育成がしたい、チーム体制を作りたい ・プロジェクトマネージャーとしてのスキルも上げていきたい

働き方

勤務地

東京23区内の各プロジェクト先 【本社】東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ◎面接を通じて、居住地・希望等を考慮の上配属先を決定します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎各勤務地へ直行直帰OK! ◎本社・各支社へもお気軽にお立ち寄りいただけます。

雇用形態

正社員

給与

雇用形態:正社員 ※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません) 給与:月給461,000円~500,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間~40時間分(26,500円~112,200円)支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※上記給与は一例であり、これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。 賞与:年2回

休日

・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

リモートワークOK

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・定期健康診断(年1回) ・役職手当 ・職能手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・テレワーク可(プロジェクトによる) ・私服OK(プロジェクトによる) ・メンター制度(先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ) ・事業立案制度(誰でも新規事業の提案が可能) ・FA制度(キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など) ・月一イベント開催※完全自由参加 ・2700種類以上の学習講座を無料受講(語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新)

応募条件

応募資格

【必須条件】 ・インフラ領域でのプロジェクトマネージャー経験(3年以上) ※管理規模は不問 ・プロジェクト管理の経験がある方 (管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) ・インフラエンジニア経験(サーバ構築/ネットワーク構築/クラウド、いづれかのご経験) 【歓迎条件】 ・事業立ち上げのご経験、新人教育のご経験、新卒の受け入れ経験。 ・インフラにおける運用保守・監視経験。 <技術スタック> AWS

選考のポイント

▼ご応募後の流れ  書類選考(履歴書のご提出は不要です!)   ↓  カジュアル面談  ↓  面接(1回を想定しております)   ↓  内定! ご応募後、確認でき次第、担当者よりご連絡を差し上げます。 面談・面接の際は、弊社よりURLをお送りいたします。 ※原則、WEBにて面接を実施しております。ご希望があれば対面での面接も可能です。 \面接では堅苦しいムードは全くありません/ 趣味の話、最近感動した出来事…など肩肘張らずにお話しできることを楽しみにしています!

よくある質問

QEvand株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

QEvand株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
Evand株式会社が募集している他の求人案件は現在3件です。
QEvand株式会社の平均年収はいくらですか?(Webサービス系エンジニア・プログラマ職の場合)
Evand株式会社の平均年収は、567万円〜867万円です。 職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

受賞歴

★2017年 ベストベンチャー100 注目の4社に選出 ★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年 ホワイト企業認定 ★2020年 地域未来牽引企業認定       日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成     【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1】     【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1】     【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1】

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H.R.I株式会社

勤務地

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年収

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ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT研修ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークの案件もあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

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H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。研修で作ったサイトやアプリなどをポートフォリオとして残すことができます。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

【未経験歓迎】IT事務・ITサポート◆年休125日以上◆残業少なめ◆成長サポート充実◆リモートも!

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GMOコネクトHR株式会社【GMOインターネットグループ】

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

IT事務/ITサポートとして、企業のITサポート業務全般に携わっていただきます。 以下の業務を通じて、キャリアアップや新しいスキルの習得をサポートします。 <プロジェクト例> ◆IT事務 簡単なデータ入力・マニュアル作成・お問い合わせ対応などを行います。 ◆ITヘルプデスク業務 社内外からのITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。 ◆ITシステム運用 ITシステム、Webコンテンツ、社内システムの運用業務として、トラブル対応やメンテナンスを担当します。 ◆PMO補佐業務 ITプロジェクトの円滑な進行をサポートし、書類作成や関係者間の調整業務を行います。 ◆ユーザーテスト ITシステムやアプリケーションの正常な動作を確認し、テスト業務を担当します。 ◆PCキッティング 新規PCの導入や初期設定を担当し、業務環境の整備をサポートします。 ◆その他プロジェクト業務 大手通信事業者のマーケティング業務、製造業経理部門の支援、システム運用サポート、PMO案件など、さまざまなプロジェクトに従事していただく可能性があります。 <注目ポイント1> ITサポートのスペシャリストを目指す ◎チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジする ◎ITシステムの開発エンジニアやPMOを目指す 各自の成長度合いに応じて、担当業務も柔軟に調整しますので、焦らず経験を積むことができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度 当社では、社員が安心して働ける環境を整備しています。 ★残業月10時間程度 ★年間休日125日以上 ★リモートワーク対応可能 【入社後の成長サポート】 「今の経験でやっていけるのか自信がない...」そんな方もご安心ください! 当社では、経験やスキル、希望を最大限に考慮し最適な案件を一緒に決定していきます。 「なりたい自分」を叶えるためにチャレンジできる案件が多数あります。 <成長のプロセスをしっかりサポート> 入社後も、次のキャリアについてしっかり相談することができるので、キャリアプランをしっかりと叶えることができます。 グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境があり、懇親会や勉強会を通じて学びのチャンスも豊富にあります。

【PL/PM候補】PMO◆リモートワーク可◆定着率91%◆月給25万円以上◆残業月10時間◆完全週休2日制

【PL/PM候補】PMO◆リモートワーク可◆定着率91%◆月給25万円以上◆残業月10時間◆完全週休2日制

株式会社リヴェル

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ その他専門コンサルティング 警備・清掃 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

プロジェクトを成功させるために、PMOとして 各クライアント先でPMのサポート業務をお任せします! ★PMO(ピーエムオー)とは? プロジェクトを円滑に進めるために、進捗管理や資料作成、部署間のすり合わせなど 全体の品質向上を目指すポジション! PM(プロジェクトの総責任者)のサポート業務がメインです。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト全体の進捗管理 ◆会議設定・議事録のメモ ◆メンバー管理 ◆課題管理及びその解決案の模索 ◆納品資料作成・修正 など ★未経験でも安心のサポート体制★ 社内にて受託開発を行っており、先輩社員のサポートのもと安心して業務に慣れていけます! お客様先の案件に入る際も、数千件の豊富な案件の中から適正・スキル・希望を考慮して プロジェクトをご紹介するので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件 <注目ポイント1> 7割が女性社員!あなたのライフスタイルにも寄り添います◎ ◆7割の社員がリモートワーク案件を獲得 ◆年間休日120日以上/完全週休2日制 ◆残業月10H以下と少なめ ◆100%案件選択制/勤務地の希望にも柔軟に対応 ◆産前・産後・育児休暇完備 etc. 女性社員が7割以上と、多くの女性が活躍する職場です! また7割の社員がリモートワークにて勤務しており、無理のない働きが実現可能◎ 参画するプロジェクトを決定する際も、社員のワークスタイルにも寄り添える体制が整っているため 出産・育児などのライフイベントを迎えても、安心して活躍し続けることができます! <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しむのが当社流です◎ 2on1面談のほかに、営業・エンジニア・PMOのメンバーで勉強会をはじめとした交流を図っており、 お客様先の勤務であっても、仲間とコミュニケーションを取る機会が豊富にあるため 仲間との繋がりを感じながら活き活きと働ける環境もあります◎ また社内にはサウナ、ポーカー、ダーツ、フットサル、茶道など、様々な部活動が盛んに活動中! 社員の9割以上が20代~30代と、同世代と共にフランクな関係性を築いてます。 社員からは「入社して共通の趣味が合う仲間ができた!」という声も多く上がっており、 仕事もプライベートも楽しみながら活躍できます! 【入社後の成長サポート】 ★あなたを絶対不安にはさせません!★ 人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。 普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーと積極的にコミュニケーションを取っています。 また2ヶ月に1回社内懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です! また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。 どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

ITサポートエンジニア/未経験OK/土日祝休み&連休取得可能/残業月10H未満/転勤なし/産育休実績あり

ITサポートエンジニア/未経験OK/土日祝休み&連休取得可能/残業月10H未満/転勤なし/産育休実績あり

TEAMWORKSTECH株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~450万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

事務系の業務からITサポ—トへ進化し、将来はITサポートエンジニアへ進化できるお仕事です。 ━━★まずはITサポート研修からスタート★━━ ▼入社後~最大6ヶ月 ITサポートアシスタントとして、最初の1ヶ月でIT知識をイチから習得 2ヶ月~6ヶ月以内にはITプロジェクトへメンバーとして参入。 徐々に実務と並行して研修でスキルを学び、ITサポートエンジニアへ。 ━━★IT研修後の具体的な仕事内容★━━ ☆IT研修後には下記の言葉も理解し、スムーズに業務に入れます。 ◎システム開発プロジェクトの中で簡単なテストや運用サポート業務 ◎データベースから顧客の要望に応じてデータ抜出しやレポート作成 ◎保守系やシステム開発PJの中でテスト実施 ━━★未経験の方も大歓迎!★━━ 決して難しい業務ではありません! でもPC操作すら分からない方には簡単ではないかもしれません。 未経験の方も少しずつ慣れていければOK! 業務を通じて、ITに関する知識も身に付きます! ━━★携わるプロジェクトについて★━━ 官公庁が実施しているマイナンバーに関するプロジェクトです。 社会貢献性も高いプロジェクトなので、きっとやりがいも感じられるはずです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪しっかり休みながら長く活躍できる≫ ■完全週休2日制(土日)&祝日休み ■原則定時退社(月10時間未満が目安) ■連休取得実績あり(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産育休取得実績あり プライベートを充実させられるからこそ、 仕事にも集中できます◎ <注目ポイント2> ≪将来的には様々なキャリアが広がります!≫ 希望次第で将来的にはエンジニアを目指すことも! その際には、ノウハウを詰め込んだ 当社独自の研修を受講できます。 ▼【段階に応じた知識を学ぶ】 ▼【課題を解く】 ▼【先輩からフィードバックをもらう】 という一連のサイクルで確かな知識を身に付けられます! また、研修を通して習得できる プログラミング言語は【SQL】。 世界で最も使用されているデータベース言語の1つなので、 どこにいっても必要とされるスキルが手に入ります!

ITサポート事務|#完全未経験 #人物重視 #志望動機不要◎「楽しそう」などでOK #独自研修でゼロから活躍♪

ITサポート事務|#完全未経験 #人物重視 #志望動機不要◎「楽しそう」などでOK #独自研修でゼロから活躍♪

株式会社concept

勤務地

東京都杉並区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント 運用・監視・保守

conceptは未経験からでも「最前線で活躍する人材」に成長できる会社です! その理由は… 【1】完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能! 入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。具体的にはExcelやWordを始めとした、仕事において必要なPCの知識・スキルやChatGPTの活用法などを学ぶことが出来ます。 <研修プログラム例> ・今さら聞けないWordの基本操作 ・仕事で使うExcel関数の基本 ・OSとファイルシステム ・ChatGPTとは? など 【2】ビジネススキルも身につく! IT業界の知識だけでなく、仕事を効率的に進めるための方法や、業務で役立つ考え方など、ワンランク上の社会人になれるビジネススキルを学べる研修も用意しています。 ▼研修後の仕事内容▼ ITサポート事務としてプロジェクトをサポート。チーム制度を設けていて、完全未経験で入社したエンジニアメンバーが相談やアドバイスもしてくれるので、フォロー体制は手厚いです。 ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・テクニカルサポート業務 <注目ポイント1> サポート体制&キャリアプラン まずは「ITサポート事務」のポジションから案件の進め方における基本的な流れを学べます。 また定期的な面談を通して、一人ひとりのキャリアプランの相談にも乗っているため、成長を実感しつつ理想のキャリアを築いていくことができます。 ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、さらに専門性を高めたITエンジニアへのステップアップも可能です! <注目ポイント2> さまざまな先輩たちが当社で再スタート! ★元フリーター 高校卒業後、飲食店でのアルバイトを経て当社へ。game changer事業独自の研修で学び、今は大手金融機関向けシステム開発案件で、運用マニュアルの作成・レビューや、PowerShellとLinuxコマンドを用いた業務などを担当中! ★元コールセンター勤務 研修が充実した環境でIT業界に挑戦したいと入社。現在はオンプレからクラウドへの移行を進めるシステムで詳細設計作成などを行ない、AWSの資格も取得。 ★コロナ禍でのキャリアチェンジを決意 ワーキングホリデーを考えていたものの、コロナ禍になり断念。大学でプログラミングを専攻したこともあり、ITの道へ。プロジェクトのサブリーダーを経験した後に、現在は美容事業をはじめとする新規事業の立ち上げにおいて、PMOとして活躍中! 【入社後の成長サポート】 【キャリアに本気で向き合います!】 代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があり、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持っています。月1回の面談や「マイゴール」によって、自分の現在地や目標について考える機会があるため、自身のキャリアに本気で向き合えます。また、チーム制度を設けているので、他メンバーにも気軽に相談をしやすく、安心して業務に臨めます!

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社員の平均年齢

【プロジェクトマネージャー】インフラ領域の立ち上げボードメンバーとして事業部を牽引していただくポジションです!/チーム体制づくり/急成長ベンチャー

【プロジェクトマネージャー】インフラ領域の立ち上げボードメンバーとして事業部を牽引していただくポジションです!/チーム体制づくり/急成長ベンチャー

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