【福岡/博多】自治体へのDX化提案支援〜売上2兆円超・東証プライムRICOHグループ〜

リコージャパン株式会社

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

〜完全週休2日制/勤続年数21.5年/年休125日/リモートワーク制度あり〜 ■業務詳細: 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当。 ■業務で期待されること: 自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングやソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、展開を行う。 ■配属組織の役割: 自治体のお客様へ、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 住民サービスの利便性を向上する自治体DXの支援サービス拡大、地域企業のデジタル化で地域全体の課題解決への貢献を目指す。 ※活動エリア: 福岡県、長崎県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※入社3〜6か月程度、東京(田町)にて実践研修後福岡県へ配属予定 ■業務の魅力: 自治体、教育委員会などが顧客のため、首長(市町村長)とのTOP面談の機会も多く、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じやすい。またお客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じやすい。 IT化が進んでいない自治体も多く、これからその自治体の未来をDXの力で変えるやりがいのある業務である。 ■キャリアパス: 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当。その後組織のマネジメントを目指す、また役職につかずその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 博多事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-3 福岡アーセオンビル7F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜349,300円 <月給> 215,000円〜349,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額固定給制:215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業月10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

選考について

応募資格

■必須条件: 1)自治体における営業・コンサルティングの経験又はマーケティング・戦略企画の経験 2)IT業界における営業・コンサルティングの経験又はマーケティング・戦略企画の経験 ※上記(1)(2)いずれかに該当する方 3)PPT/Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験

会社概要

会社名

リコージャパン株式会社

所在地

東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル

事業内容

〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。

従業員数

18,697名

資本金

2,500百万円

売上高

684,178百万円

よくある質問
Qリコージャパン株式会社の平均年収はいくらですか?(プリセールス職の場合)
リコージャパン株式会社の平均年収は、340万円〜654万円です。 職種:プリセールス

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡/博多】自治体へのDX化提案支援〜売上2兆円超・東証プライムRICOHグループ〜

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