【倉敷】設備管理〜月平均残業10時間程度／WLB◎／日勤のみ／マツダグループの安定経営基盤〜

【業務内容】 住友不動産が施工した戸建住宅のアフターサービスを担当いただきます。お客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検を実施頂きます。ご相談後に工事業者への依頼が必要かなど、不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■同社住友不動産で販売したお宅に訪問し家の状況を確認 ■定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月) ■スポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務 【担当者コメント】 主に40代・50代の方が活躍しているお仕事です。ご経歴でハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、建築関連の資格を生かして自分に合ったペースでお仕事が出来ます。

【業務内容】 不動産賃貸物件のオーナー様と連携し、同社が管理をしているマンション、オフィスの管理を行います。家賃回収や入居者からのお問い合わせにご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸管理営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」を解消するための提案を行っていただきます。オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立ち問題解決することも重要です。賃貸管理次第で物件の資産価値が変わるといわれており、資産価値向上のため様々な提案を行い実行していたける行動力のある方を求めています。入社後は、まずは先輩社員と同行し、経験やスキル応じて業務を覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社は、飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を 経験することが出来ます！ 【具体的な業務内容】 ■担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 ■社内の部署と連携して住宅を建築 ■完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ★仕事の魅力 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、 お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！ あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と 物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。

【業務内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業を お任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を 経験することが出来ます！ 【具体的な業務内容】 ■担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 ■社内の部署と連携して住宅を建築 ■完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、同社はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないと考えております。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ★仕事の魅力 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、 お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！ あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と 物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【業務内容】 同社は「感動を創る住宅会社」を目指し、新築一戸建て住宅の施工販売を手掛けており、創業以来500組以上のお客様に供給実績を積み重ねています。 今回は《分譲住宅用地仕入・企画》として、分譲戸建て用土地の仕入れ・分譲用地として成り立つか否かの判断、仕入れた土地を魅力ある街へ企画し販売計画を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅用地の企画立案・情報収集・調査及び仕入業務 ■担当エリアの当社分譲住宅用の用地情報の収集・不動産業者訪問等 ■分譲用地商品化のための諸業務 ■土地分譲のための諸業務 【担当者コメント】 同社は創業時は「満足を買う住宅会社」というメッセージを発信おりましたが、現在は「感動を創る住宅会社」を目指しています。 お客様の喜ぶ顔が同社のエネルギーで、お客様の予想を上回る事が同社の目標になります。 家づくり・街づくりのプロフェッショナル集団として、相手の予想を上回るものをカタチにして見せることを常に念頭に事業に取り組んでいます。 分譲業では99％が宅地で決まると云われるほど、同ポジションはやりがいのある仕事になります。 自分の仕入れた分譲住宅用地で、新しい街が出来て更に新しい生活の場所の提供出来ることが同ポジションの醍醐味になります。