【千葉/浦安】機械設計◆業界トップシェア/未経験歓迎/転勤無/残業20時間以内/年休124日

東部重工業株式会社

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

◆業界シェアトップクラスの自社製品/年休124日/残業10〜20時間/転勤無◆ ■職務内容 港湾などで使う荷役機械の老舗メーカーで機械設計をご担当いただきます。 ■職務詳細 基本計画から詳細設計、出図までを幅広くご担当いただけます。顧客との仕様打合せに始まり、実際の納品までを一気通貫で対応する組織体制が整っております。 本社屋に工場を抱えているので、自らが設計に携わった製品の納品までを間近で見届けることができます。 ※スキルを鑑みて業務をお任せしますので、業務未経験の方も歓迎です。 ■担当製品 ばら積み貨物船(鉱石、石炭、穀物等を梱包せずにそのまま貨物室に積載して運搬する船)で使われる「グラブバケット」や倉庫、港湾で使用される吊具など、「つかむ」に特化した製品群です。当社の製品は日本を含む世界全域(北米、南米、豪州、アジア、中東、欧州他)で使われています。貨物の輸出入の99%以上を海上物流に頼る我が国の海運業界において、欠かせない存在となっております。 ■組織構成 現在、設計部には部長を含めて設計者が7名在籍しています(20代若手2名、30代3名、50代ベテラン2名)。各机ごとにパーテーションがあり、作業に集中できる環境です。若手、ベテランが融合しながら、技術を教え合う雰囲気がございます。また、ほとんどの社員は中途入社であり、受け入れの体制も整っております。 ■入社後の流れ 教育担当の方と部内の先輩社員から知識や業務の流れを習得いただきます。 ■キャリア 将来的に設計部門の管理職になっていただくことを想定しています。ご希望があれば他部署への異動も可能です。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は10〜20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■製品について グラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。UFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社製品の魅力 ・競合が少ない グラブバケットなどの当社の製品は競合が少なく、業界での当社の製品はトップクラスのシェアを誇り、事業も安定しております。また大手の造船メーカーや物流企業と長きに亘る取引があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市北栄4-12-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ※固定残業時間は社員ごとに異なりますので、記載の時間から変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与年2回(7月・12月)※入社1年未満は社内規定により支給します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間(ほぼ定時上り)余裕持った納期の中での、設計が可能です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇、創立記念日(11月2日)、産休育休(取得実績あり) ※入社直後の有休付与日数は入社の日付によって前後いたします。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万5000円まで 家族手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■制服支給 ■勤続表彰 ■報奨金(考案・開発・貢献 他) ■資格取得支援制度(対象は会社規定による)

選考について

応募資格

■必須要件:※職種未経験、業種未経験歓迎です! ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎要件: ・油圧及び電気関連知識をお持ちの方

会社概要

会社名

東部重工業株式会社

所在地

千葉県浦安市北栄4-12-20

事業内容

■事業内容について: グラブバケット、コイルリフター、ホッパー 等の荷役運搬機械製造、設置、販売

従業員数

70名

資本金

50百万円

よくある質問
Q東部重工業株式会社の平均年収はいくらですか?(品質管理・品質保証職の場合)
東部重工業株式会社の平均年収は、525万円〜699万円です。 職種:品質管理・品質保証

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Turingでは独自のアプローチでAI・HMIを開発しています。2023年1月には市販のレクサスを改造し、自社で開発した運転支援機能を付与することでTuringのプロダクト第1号として販売しました。私たちは、車両体験を再定義し、開発を進めています。 OSはAndroidベース、アプリケーションのレイヤーをUnityなどで開発を進めています。オープンな技術を使っていくので、とりわけ車載システムに対する特別な知識は必要ないです。ゼロから車載システムを作りあげていくため、ソフトウェアエンジニアリングの経験がかなり活きるでしょう。 一方で、ユーザー体験にはかなりこだわりを持って開発をしていきます。そのため、洗練されたUIUXを創り混むことに共感してくださる方を求めています。 【今後Turingの開発でやっていくこと】 ・スマホと同等の体験を車載HMIに最適化する ・スマホアプリと連携したコネクテッド体験 ・継続的なUXのアップデートをもたらすOTA機能の提供 ・既存の車のHMIを徹底的に研究する 【今後の課題解決アプローチ】 自動車のソフトウェアといっても、普通のソフトウェアです。ソフトウェア開発の流儀にしたがって、すばやく丁寧にイテレーションをまわして課題にアプローチしていきます。オープンな技術を使ったりモダンな技術を積極的に取り入れて課題を解決していきます。 完全自動運転の実現や未来の車内体験の提供が大きなゴールですが、その過程となるような小さいゴールをワクワクするプロジェクトにして進めていきます。 ◆技術スタック 言語:Kotlin、Java、C++、C#、Rust ツール:Unity ライブラリ:Jetpack ビルドツール:Soong、Make、Gradle

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株式会社D-design

勤務地

-

年収

260万円~320万円

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システムインテグレータ その他(回路設計)

まず、半導体がどういうものかご存知でしょうか? 既にご存知のかたは【業務内容】までお進みください。 半導体とは、自動車やスマートフォン、カメラ、ゲーム機など電気が通るほぼすべての機器に搭載しており、IT化が進む私たちの暮らしの身近に存在しています。 これから先も、日々進化するIT社会において、より高品質の製品開発には、より高性能な半導体の開発が欠かせません。 そんな半導体開発に関わると、 「自分が開発した製品が世に出ていく達成感が味わえる」 「最先端の技術に携わり、エンジニアとして長くキャリアを積んでいける」 という魅力があります。 この他にも、半導体開発には魅力がたくさんあります。 あなたもぜひ未経験から挑戦してみませんか?   【業務内容】 専門の開発言語やツールを使用し、半導体の回路設計や検証、レイアウトを行います。開発のプロジェクトは長期(年単位)が多く、腰を据えて技術を習得できます。 【会社説明/募集背景】 弊社は半導体事業とソフトウェア事業の2軸で成長を続けている企業です。 大阪本社と新宿支店を中心に、名古屋・福岡など多拠点で開発を行っております。 半年間のお客様との合同研修・残業平均10~20H・在宅勤務手当あり、毎月の面談などサポート体制が充実しており、働きやすい環境を備えています。 半導体開発は需要が多いのですが、エンジニア高齢化により開発者が少なくなっており、年々人手不足が深刻化しております。 その為、後継となるエンジニアを育成すべく研修制度を充実させ、 未経験の方でも安心してスキルアップできる環境を用意しました! 複数名の募集かつ、2023年4月からスタート致しますので、ぜひ奮ってご応募ください!! 【入社】 4月1日入社となります。 そこから半年間、基礎から学習して頂きます。 ・社内研修(1ヶ月):  ビジネスマナー、半導体基礎学習 ・客先研修(4ヶ月):  半導体基礎・応用、実機研修 ・客先研修(1ヶ月):  担当業務に合わせた、専門的な研修 経験者から教われるのはもちろん、同期入社の仲間もいますので、心強い環境で成長が可能です! 研修終了後、適性を見ながらご希望やスキルを考慮して、半導体設計にかかわる豊富なプロジェクトの中から配属を決定します。 【キャリアパス】 当社はエンジニアの技術力向上を最も大切にしています。経験を積んでマネジメントに移行する、というよりは現場の最前線で活躍し、技術を極めていける環境です。最先端の技術を学び、長きにわたりものづくりを支え続けるおもしろさを感じられます。 【弊社の魅力】  ・未経験が対象の充実した研修体制  ・平均月残業時間10~20時間程度  ・年間休日124日  ・若手支援制度あり(住宅手当、会社寮制度など)  ・定着率も97%  ・リモートワーク実績あり  ・エンジニアとして技術力向上をしながらキャリアパスが可能

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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