【大阪本社:在宅可】リスク管理・コンプライアンス推進 ◆ご経験業界不問/キャリアチェンジも歓迎
株式会社クボタ更新日: 2024/07/05 掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
情報提供元
![doda-logo](/doda.webp)
掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
![doda-logo](/doda.webp)
募集
仕事内容
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実実をご担当いただきます。リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 【(1)リスク管理活動業務】 クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部門(安全や品質など12 部門)と調整やヒアリング等を実施して、方針等の企画立案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社長や監査役への報告資料の作成も行います。また、監査の実務も行い、各社・各事業所とのコミュニケーションも担います。 【(2)コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務】 2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。 【(3)機密情報管理業務】 機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。 ■働き方: ・残業月10~30h程度でワークライフバランスを取りながら就業いただけます ・リモート勤務が可能な制度もあり、試用期間が明けた後から制度利用可能です ■入社後のキャリアパス: 海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部部にもコンプライアンス推進部部をもつところもあり、当該部部への異動もあり得ます。 ■ポジションの魅力: 法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にあります。全社的なAIやICT導入にも積極的で、それに付随する個人情報保護や、78%超の海外売上比率に紐づくグローバル案件のご経験を積んでいただける可能性があり、リスクマネジメントとしてキャリアを深めることが可能
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/大国町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜540,000円 <月給> 274,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10〜30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:保有または借上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など <その他補足> ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
選考について
応募資格
〈業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・法務、知財、内部監査、弁護士アシスタントなど法務知識を要する何かしらの実務経験がある方 ■歓迎条件: ・リスク管理活動のご経験(内部統制システムの構築、リスクマネジメント委員会の運営、個別リスクにおける監査や教育等) ・コンプライアンス推進活動のご経験(従業員のコンプライアンス意識の向上やリスクの把握のための意識調査や教育等) ・英語力(海外コンプライアンス推進活動には必要となる場合あるが入社時点でなくても可)
会社概要
会社概要
会社名
株式会社クボタ
所在地
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
代表者
北尾 裕一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■特徴・魅力: 世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。
従業員数
50,352名
資本金
84,070百万円
売上高
2,678,772百万円
平均年齢
40.1歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【大阪本社:在宅可】リスク管理・コンプライアンス推進 ◆ご経験業界不問/キャリアチェンジも歓迎
株式会社クボタ