募集
仕事内容
これからインフラエンジニアになりたい!を応援♪ サーバーやネットワークなどを独学で勉強している方や、CCNA取得に向けて今頑張っている方大歓迎!お任せするのは、サーバーやネットワークのインフラエンジニア。社内ネットワークの監視やサーバーの構築などをする仕事です。研修を終えた後、キャリアプランやスキルを考慮し、無理せずスタート出来るプロジェクトに配属します。安心してはじめられる環境が整っています。 <具体的には…> 主なプロジェクト例 大手通信キャリアでのネットワーク設計・構築・運用(飯田橋) 大手通信キャリアでのネットワーク構築(新宿) ITインフラ会社でのネットワーク運用(浜松町) 研究機関でのネットワーク運用(和光市) 大手IT企業でのサーバー運用(品川シーサイド) ソフトウェア会社でのサーバー運用(浜松町) ソフトウェア会社でのサーバー構築・運用(田町) ★あなたの希望や適性を考慮した上で配属先を決定します。当社の先輩社員が働いている現場も多いです。 ★プロジェクト先は主に都内、当社エンジニアが参画しているプロジェクトがターゲット。年単位の長期案件が中心です。 <主なインフラ環境> ・OS WindowsServer、Linux、UNIX など ・ネットワーク機器 cisco、Juniper、YAMAHA など ・ツール OpenView、Tivoli、JP1、SystemWalker など ★当社営業メンバーが、あなたの希望とキャリアに合わせて、 しっかりサポートしていきますし、月1回程度、定期面談も設けています!
働き方
勤務地
◎主に都内メインですがプロジェクトやクライアントにより異なります。 ◎転居をともなう転勤なし! ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) クライアントにより異なります。 ■日本リック本社 東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F(飯田橋駅徒歩3分)
雇用形態
正社員
給与
<想定年収320万円~400万円> 月給22万円~+賞与年2回+交通費(月上限3万5,000円)など各種手当 ※残業代全額支給 ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します ※試用期間6か月。待遇に差異はありません
休日
≪年間休日120日≫ ◎完全週休2日制(土日祝) ※業務の都合により土日出勤をすることがありますが、 その場合は平日に振替休日を取得できます! ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇(取得率84%) ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 *産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり! 今後ライフステージに変化があっても、安心して働ける会社です。
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◎賞与年2回(7月・12月) ◎昇給年1回(4月) ◎社会保険完備(健康|厚生年金|雇用|労災) ◎交通費支給(月上限35,000円) ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種 ◎慶弔・傷病見舞金 ◎入社時転居費用支援制度(当社規定あり) ◎退職金制度 ◎満60歳定年(再雇用制度あり) ◎資格取得支援制度(勉強料・受験料補助※合格時) ◎eラーニング └4,000種類以上の公開講座から自由に選んで学習できます ◎研修制度充実 ◎クラブ活動 ◎健康保険組合の保養所等利用可能 ◎受動喫煙防止策は勤務先に準ずる
応募条件
応募資格
<活かせる経験・機器環境について> ・学歴不問 ・サーバーやネットワークといったインフラエンジニアを目指して、独学で勉強中の方 ・サーバーやネットワーク関連資格取得に向けて学習中の方 *既にCCNAなど、サーバーやネットワーク関連資格をお持ちの方も大歓迎! <技術スタック> Juniper
選考のポイント
【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】カジュアル面談/1次面接(WEB・オンライン) ▼ 【STEP3】2次面接(現地面接) ▼ 【STEP4】内定 ★人物重視の採用を行っております。 ★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ★応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社概要
会社名
日本リック株式会社
所在地
東京都千代田区飯田橋4-8-13
代表者
代表取締役社長 日高 一隆
事業内容
《企業概要》 ■人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。 ■人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、 企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 ■クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。 単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。
従業員数
210名
資本金
100百万円
売上高
4,208百万円
平均年齢
35.9歳