【東京】経理◆年休125日/時差出勤可/経営層に近く裁量◎/残業20H以内/幹部層の人材紹介
株式会社BNGパートナーズ更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
<経理・経営層に近い距離で裁量大きくご活躍できます> 〜事業拡大フェーズ/ハイキャリア人材事業/年休125日/時差出勤可能〜 ■採用背景: 事業の多角化における企業財務の安定及び更なる成長を目指す同社にて、月次決算資料を作成し、事業拡大に伴う強い経理体制を構築することが課題になっております。 上記解決に向け、今回経理の採用に至っております。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 B/S、P/L、CF計算書、予算実績対比、前年同月比較表、部門別P/L、資金繰り越し表、月次損益推移、月次B/S推移などお任せいたします。 月次決算のその他業務については管理部長と連携し、作成して頂きます。 ◆具体的な業務内容 【決算業務】 ・月次決算の作成 ・四半期決算の作成 ・年次決算の作成 ・連結決算の作成 ・税務申告書作成の補助 【財務業務】 ・資金繰りの作成 ・資金調達の補助 【管理会計業務】 ・事業計画書作成の補助 ・中期経営計画資料作成の補助 ■組織構成 経理事務は現在1名おり、税理士と連携し、仕訳業務は行っております。 ■将来お任せする業務 これまでの経理業務のスキルを次の世代に伝えて頂き、育成面でも活躍して頂きたいです。また、決算業務や財務業務に携わっていただけるので、経営に近い視座で仕事が行えます。 ■事業魅力: ・【魅力】同社では入社後に定着・活躍してこそ人材紹介が成立すると考えているため、お客様との密なコミュニケーション・フォロー体制を大事にしております。そのため、お客様からの満足度も高く、求人はすべて口コミやクライアント・候補者の紹介などインバウンドで、新規営業はしておりません。 ・【安定性】2009年創業以来、売上は右肩上がりとなっており、現在は今までにない定着成功報酬型の人材紹介の新規事業も立ち上がっています。 ■代表について 大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円〜317,459円 固定残業手当/月:71,429円〜99,207円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 給与見直し 年1回 賞与 年1回(完全業績連動、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:50〜18:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※一部社内カレンダー制度により変動があります(GWは1週間など)。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTを予定しています。 <その他補足> リフレッシュ休暇・手当 時差出勤制度
選考について
応募資格
【必須条件】 ・月次決算業務のご経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社BNGパートナーズ
所在地
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
代表者
代表取締役社長 蔵元二郎
事業内容
【事業内容】 ①エグゼクティブサーチ事業 ベンチャー企業を中心にCxOクラスの経営幹部人材の紹介を行っています。 顧客企業はシリーズB・Cの業界でも知名度の高いベンチャー企業が多く、当社はブティック型のサーチファームとして年間100名強の紹介実績を誇ります。 ②タレントシェアリング事業 正社員の人材紹介ではなく、業務委託(多くはフリーランス)人材の紹介を行っています。 ベンチャーよりも大企業の顧客が多く、顧客企業のプロジェクト対してに1人〜複数人のチームを派遣し、経営課題の解決を支援しています。
従業員数
40名
資本金
54百万円
平均年齢
28歳
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