【大阪】人事◆将来的には人事企画にも携われる/年間休日120日/
株式会社イーエムシステムズ更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
調剤薬局業界トップシェアの当社にて、採用〜労務等幅広く知識を身に着けられる/将来的には人事企画等にも携われます! ■業務概要:<雇入れ時>人事<変更の範囲>会社の定めるすべての職種 【人事部の主な担当業務】 人事部では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 人事制度企画/運営、教育/研修、採用、給与/社会保険、労務管理、安全衛生、福利厚生制度企画/運営、等 ※教育/研修全般は内製で行っておりますので、企画だけでなく講師やファシリテーターも行っていただきます ※給与/社会保険、労務管理は業務委託しておりますので、委託先業者のコントロールがメイン業務です 【ご入社後に期待する役割】 これまでのご経験も踏まえ、下記いずれかの業務の実務担当者としてお任せする予定です。 各業務の専任ではなく、いくつかの業務を兼務していただきます(採用と労務管理など)。 実務経験を積みながら当社の人事課題をキャッチアップいただき、将来的には人事企画/戦略立案等にも携わっていただきたいと考えています。 [1]採用 ◇新卒採用 —採用計画立案、採用手法検討(媒体/イベント等の選定) —インタ—ンシップ/説明会の企画/運営 —採用選考実施、内定者管理等 ◇キャリア採用 —採用計画立案、採用手法検討(媒体掲載/人材紹介/ダイレクトリクル—ティング等) —エ—ジェントとの折衝/調整 —採用選考実施、内定者管理など [2]給与/社会保険 ※業務委託先との連携/調整 ◇給与計算(月例)/賞与計算(夏季/冬期) ◇社会保険管理 ◇他、給与/社会保険面に関する問い合わせ/依頼事項対応 [3]労務管理 ◇月次 及び 年間での労働時間の実績把握/課題抽出 ◇各種人事制度における課題点抽出 及び 改善推進 ◇他、労務管理/勤怠管理に関する問い合わせ/従業員面談/依頼事項対応 [4]教育/研修 ◇年間研修計画立案、プログラム検討 ◇研修の企画/運営(ファシリテーション、社内外講師との連携/調整) ◇e-learningシステム等業者の選定 ◇研修受講者の所属部門への連携等 ■業務の魅力: ・人事業務に幅広く携わることができます。 ・経営陣に近い立場で人事の視点から事業に携わることができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4階 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,100円〜350,000円 その他固定手当/月:31,500円〜59,710円 <月給> 252,600円〜409,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:400〜640万想定 ■その他固定手当の内訳: ・ライフプラン手当:21,500〜24,710円 ・住宅手当:10,000円 ・グレード手当:0〜25,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業:月20時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:年間120日 ■内訳:日曜 祝日、夏季3日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■その他(※制度/福利厚生備考欄に詳細記載あり) ※土は年4回ほど会社カレンダーにより営業日有
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
固定給25万円以上
40代
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者除く税扶養1人につき4,000円 住宅手当:10,000円/月(固定手当に含む) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 (再雇用制度有(詳細は福利厚生その他補足事項に記載 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(管理職研修・階層別フォローアップ研修・社員交流研修・タウンミーティング等) <その他補足> 団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・従業員持株会(奨励10%)・自己啓発助成プログラム・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・団体生命保険・ストックオプション制度・永年勤続表彰・休職復帰支援制度・懇親会費補助・休暇制度・特別休暇制度(結婚休暇・忌引・罹災等)・出産・育児・介護と仕事の両立支援(時短勤務)・積立休 暇・ストレスチェックの実施・インフルエンザ予防・感染症対策 【定年再雇用制度】 定年制:上限年齢60歳 再雇用制度:上限年齢65歳 勤務延長制度(一部従業員利用可):上限年齢70歳
選考について
応募資格
■必須 ・企業での3年以上の人事業務経験 ・Excelスキル(基礎レベルの関数の知識/スキルがある) ・関係者と協力して業務を遂行するためのコミュニケーション力および交渉折衝能力 ■歓迎 下記いずれかの実務経験のある方 ・新卒採用および中途採用の実務経験 ・社内研修の企画立案運営の実務経験 ・給与、労務の実務経験 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社概要
会社名
株式会社イーエムシステムズ
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル
事業内容
■事業内容: ・医療業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・調剤業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・介護事業者向けコンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・医療情報処理サービスおよび情報通信サービスの提供 ・コンピューターおよびコンピューター周辺機器の販売 ・OA、サプライ品および医療機関向け各種帳票類販売
従業員数
582名
資本金
2,700百万円
売上高
16,919百万円
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