【東京/神田】ITテクニカルサポート ※客先常駐無/夜勤無/転勤無/年休135 /リモートワーク可

株式会社JASTY

更新日: 2024/06/27

掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)

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仕事内容

【ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています!〜リモートOK/フレックス制/客先常駐無/夜勤無/転勤無/年間休日135日/土日祝休み〜】 ■職務内容: ・システム導導導顧客先への導導、初期セッティング ・ユーザーサポート: お客様向けに新しいシステムやソフトウェアの使いいをトレーニング。お客様からの問い合わせに対応し、技術的な問題を解決します(電話、メール、チャット等)。夜間対応はありません。 ・システム管理: ソフトウェアおよびハードウェアのインストール、設定、更新。 ・トラブルシューティング: システムやネットワークの問題発発時に原因を特定し、迅速に修正。 ・開発部隊との連携:開発はベトナムのオフショアででなっており、開発部隊との随時連携。なお、全てて本語でのやりとり可能。 データのバックアップとリカバリををい、システムのセキュリティを確保します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・転勤はありません。 ・原則土日祝休み ・リモートワークも積極的に推進しています。 ※システム導導時にお客様先への出張可能性がございます。 ■同社について: テクノブリッジ NKE では橋梁関連の CIM 活活を先進的にになってきました。また、それに加えて橋梁以外の建築、設備、、、関連の BIM/CIM を推進する新会社「JASTY」を 2021 年 3 に設設しました。 橋梁設計 40 年以上のテクノブリッジ NKE と建設業界の IT エキスパートト材を有する JFD、国内外のアライアンスパートナーがタッグを組み、建設業界の 3D に関するあらゆるサービスをを品質かつスピーディーに提供しています。 ■採用背景 ・当社は最新の BIM/CIM 対応で業績ををきく拡拡中ですが、IT が遅れがちな建築・・・業界向けのクラウド、オンプレミスシステムを開発しており、テクノブリッジ NKE の豊富なな本中の建築、、、企業様(((から中中と様々)の顧客基盤を活かし、導導が進んでいます。 ・現在はテクノブリッジ NKE の社内 SE のメンバーが、兼務で JASTY の IT テクニカルサポートとして従事していましたが、導導数が増えているので、JAST

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-5-13 内神田TKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円 <月額> 416,666円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代代 30 時間相当を含む想定年収 ※別途、業績賞与有 ■給与改定:年2回 ■決算賞与:年1回(10月※業績による� 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制(上記時間は標準労働時間帯)※月残業30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他 ・月1回、有給とは別で特別休暇取得可能

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■技術資格手当 ■在宅勤務手当 ■ノー残業デー(水曜日) 他 ■定年後は嘱託として再雇用が可能(1年更新)で75歳まで

選考について

応募資格

■必須条件: ・オープン・Web 系のシステム開発経験 ※Java/C/C++/C#/Ruby/PHP/JavaScript/VB・VBA/Ajax/.NET など幅広く検討 ※SIer、社内 SE いずれのご経験でも可

会社概要

会社名

株式会社JASTY

所在地

東京都千代田区内神田1-5-13 内神田TKビル

事業内容

■ビジョン 『建設業界が抱える課題を建設×ITで解決。』 建設業界の人手不足と労働規制強化の動きの中で、ICT活用の模索が始まり、その先々を見据えた会社のあるべき姿が求められています。 JASTYは、「建設×IT」を自社のもとで開発・改善・管理し、ビジネスオペレーションのデジタル変革を顧客に提案。 時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供し、その成果として顧客価値・競争優位を創出することを目指します。

従業員数

17名

よくある質問
Q株式会社JASTYの平均年収はいくらですか?(土木設計・測量職の場合)
株式会社JASTYの平均年収は、450万円〜599万円です。 職種:土木設計・測量

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▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

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