【仙台】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円〜◆年休120日/土日祝休/残業30H

宇野重工株式会社

更新日: 2024/07/05

掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)

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仕事内容

★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ \知る人ぞ知る会社/ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません! \社員の働き方を大優先/ 年休120日・土日祝休・残業30H ■業務概要: 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: 【受注元】官公庁 【工期】水門部門:2〜3か月/橋梁部門:8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国(東北〜九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当:有/旅費:全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ *年休120日・土日祝休 *残業30H *地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定! 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進! ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。 ■組織構成: 橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度 ■社風: 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ■当社の魅力: \メーカー機能もあり/ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区大町一丁目2番1号 ライオンビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:三重県松阪市大津町1607-1 勤務地最寄駅:近鉄山田線/東松阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 784万円〜874万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円〜368,000円 その他固定手当/月:85,000円〜135,000円 <月給> 408,000円〜503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代:8.7万〜9.8万円 諸手当:職場手当3万円、有期事業場手当5万〜10万円、技能手当5,000円/月 賞与:161万〜184万円※計5ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(半日単位で取得可) ※会社カレンダーによる

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月50,000円まで) 家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円 住宅手当:アパート(個人契約の場合)2,000円 寮社宅:通勤が困難な場合、借上社宅制度あり(満45歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■労働組合、松阪勤労者サービスセンター加入 ■総合福祉団体定期保険 ■育児休業・介護休業(取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■企業年金(確定拠出年金制度) ■慶弔金見舞制度 ■持株会制度 ■会員制リゾートホテル

選考について

応募資格

■必須条件:以下の全ての要件を満たす方 ・公共元請工事における施工管理のご経験がある方 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

会社概要

会社名

宇野重工株式会社

所在地

三重県松阪市大津町1607-1

事業内容

■事業内容: (1)橋梁事業 (2)水環境事業 (3)補修保全事業

従業員数

138名

資本金

100百万円

よくある質問
Q宇野重工株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
宇野重工株式会社の平均年収は、621万円〜756万円です。 職種:施工管理

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年収

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【仙台】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円〜◆年休120日/土日祝休/残業30H

宇野重工株式会社
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