【関西：未経験歓迎】ブランドマンション・住宅の提案営業◆東証プライム上場◆年休120日

仕事内容

◎安定の固定給＋手厚いインセンティブが魅力！各種手当も充実！ ◎チームで活動！プライベートも和気あいあいの雰囲気です！ ◎街づくりを手掛ける独立系総合デベロッパー。充実の研修制度で未経験でも安心！ ◎手厚い借上げ社宅制度有！退職金有！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ■エリアの調査及び集客活動 【自信を持って商品を提案！】 販売物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。商品企画段階では営業部の意見を取り入れることでお客様の声をしっかりと物件に反映。商品に自信を持って提案することができるのは製販一体のデベロッパーならでは。営業としてのやりがいを感じつつお客様との会話も弾みます。 【タカラレーベンブランド】 オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞！ ■LEBEN■NEBEL■THE LEBEN 【組織構成】 マネージャー…30代前半〜50代、メンバー…20代前半〜40代前半 新卒、中途入社の社員4〜5人でチーム構成しております。 ■こんなところが魅力： ＜チーム制＞ チームで1棟のマンション・住宅を販売。チーム目標に対しメンバーと助け合いながら達成を目指す環境です。また、お休みの日にチームメンバーで食事に行ったり、現地の観光施設や有名飲食店に足を運ぶなどプライベートも充実！ ＜長期休暇あり＞ 有給を連続5日取得頂くことをルールとしており、長期休暇で旅行や帰省など楽しむ方が多いです！（冠婚葬祭などで土日にお休み取得可能です） ＜インセンティブが魅力＞ 固定給にプラスして、実績に応じてインセンティブに還元。個人の努力・営業成績を正当に評価する制度があります。 中には入社3年目で新車購入されたり、戸建住宅を購入される方などインセンティブがやりがいになっている社員が多くおります。 ＜モデル年収例＞※ただしスキルや評価により変動します。 ・20代　主任の場合600万程度 ・30代　課長の場合1000万以上

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 近畿エリアのマンションギャラリー（レーベン天王寺） 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-29 AITビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都スタイルサロン 住所：京都府京都市下京区童侍者町159-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ レーベン姫路本町 住所：兵庫県姫路市西二階町45 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 424万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円〜423,000円 ＜月給＞ 264,000円〜423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを加味し当社規定により決定 ■昇給昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ■営業達成歩合（契約1件当り） ・源泉契約：5万円（部署月次目標未達時：4万円） ・非源泉契約：2万円（部署月次目標未達時：1万円） ■職務手当　一般9千円、主任1.2万円、係長2.1万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：月平均35時間（時間外手当全額支給）

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制火曜＋水曜もしくは木曜日（冠婚葬祭などで土日にお休み取得は可能です） ■年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ■有給連続5日取得可能（長期お休み取れます）

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定による 寮社宅：借り上げ社宅制度有（社内規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年後の再雇用制度有（社内規定による） ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（独自育成カリキュラム有） 中途社員入社時研修（事業内容、各部署役割、制度等）、集客業務と接客スキル研修、階層別研修もありスキルを伸ばせる環境が揃っております。 ＜その他補足＞ 【借り上げ社宅制度有り！個人負担が軽減できます！】 ■役職手当 ■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円 など） ■子ども手当 ■転勤手当 ■寒冷地手当 ■報奨金制度 ■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給） ■保養所 ■資格取得奨励制度

選考について

応募資格

■必須条件： ・販売　接客サービス　などお客様対応経験がある方 ◇職種未経験歓迎◇業種未経験歓迎◇第二新卒歓迎◇ 異業種から入社した方が多数活躍しております！ ■歓迎条件： ・営業職のご経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方