【神奈川】カーボンニュートラル技術の工場実用化に向けた技術検証※東証プライム上場/完成車メーカー

いすゞ自動車株式会社

更新日: 2024/06/13

掲載予定期間: 2024/06/13 (木) ~ 2024/09/11 (水)

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仕事内容

〜プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: ・社会課題であるカーボンニュートラル(CN)に対応するため、いすゞ生産部門では藤沢と栃木の両事業所について、2040年までにCN達成率100%(2013年度比)とする目標を掲げ、CN活動を推進しています。 ・生産部門全体のCN活動の取りまとめ役であるCN推進グループでは、CO2回収などの新技術の導入検証も担っており、2040年に向けてCN活動を加速させるため、技術課題に取り組む技術者を募集しています。 ■業務内容: カーボンニュートラル技術の導入検証 ・CO2分離回収技術 ・廃熱回収/利用技術 ・燃料転換(水素等)及び生成技術 ■キャリアプラン: 3年後:社内外で技術検証試験を行い、その技術の社内第一人者になって頂きます。また、CN推進のための社内活動に参画して頂きます。 5年後:CN技術の社内導入に向けて、予算申請〜設備手配〜導入効果確認までの一連の業務をリーダーとして推進して頂きます。 ■魅力: 今年、経営理念を一新し、CNを含む様々な社会課題の解決に向けて企業として挑戦していくことを表明しており、業務を通して自身を成長させながら、会社のみならず、世界や地球への貢献に寄与することができます。また、チャレンジしたことが評価される職場です。 ■企業のミッション: ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■働き方: 基本的に藤沢工場内の事務所で従事して頂き、技術の基礎評価試験を行うための実験室を用意しており、試験に必要となる器具や設備は都度用意します。時には栃木や北海道にある他の工場や共同研究を行う企業や大学に出張して評価試験を実施して頂くこともあります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,600円〜400,600円 <月給> 255,600円〜400,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(今年度実績予定5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■当社設定カレンダーによる週休2日制 ■GW・8月・年末年始は長期連休あり ■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円 寮社宅:独身寮・社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など <その他補足> ■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給 ■福利厚生:食堂、研修センター

選考について

応募資格

■必須条件: ・大卒(工学系)以上 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ■歓迎条件: ・鍛造、鋳造、熱処理などの生産技術 ・プラントエンジニア ・テクニカルスキル ・プロジェクト管理

会社概要

会社名

いすゞ自動車株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー

事業内容

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

従業員数

8,056名

資本金

40,644百万円

売上高

3,195,537百万円

よくある質問
Qいすゞ自動車株式会社の平均年収はいくらですか?(経営企画・事業企画・営業企画職の場合)
いすゞ自動車株式会社の平均年収は、579万円〜905万円です。 職種:経営企画・事業企画・営業企画

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勤務地

-

年収

470万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ CADオペレーター(機械)

ニコングループ全体に関わる技術系システムの導入支援、ツール開発、運用保守を担当していただきます。 【具体例】 ・グループ全体で利用されている電気CAD、メカCADなどの設計支援ツールの導入支援、運用保守 ・製品ライフサイクル(PLM)、トレーサビリティに関わるシステムの導入支援、運用保守 ・グループの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発の実施 他 製品開発における重要な追跡可能性、透明性などトレーサビリティシステムの導入からツール開発やシステム提案と、グループ全体の製品開発における価値を高めていくことに直接関わることができる重要な役割となります。 なお、グループ各社からの案件や相談事は多岐に渡るため、ヒアリングを通して方向性の策定からシステム・ツールの導入計画立案を行ったり、設計、要件定義、導入、開発から運用保守と一気通貫で多彩に行います。 そのため、様々な設計/製造ツールの知見を得ることができるポジションです。 また、様々なグループ各社のメンバーやパートナーと連携、協力をしてプロジェクトを進めていくため、社内外の先端技術やシステム情報を入手することができると同時に製品開発におけるデータの流れや仕組みの知見を深めることができる点も魅力です。 そのため既に電気CAD、メカCADや製品ライフサイクルにおけるご経験、またはトレーサビリティに関わるシステムに知見がある方は、今までのご経験を活かしていただきながらご活躍いただき、より専門的な知見を深めたり、新たな経験を得るための挑戦も可能な環境です。 ❚働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

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株式会社図研

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

460万円~650万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング CADオペレーター(機械)

【業務内容】業務内容変更の範囲:会社の定める業務 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務 セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業(主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど)のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を行います。 1、プリセールス業務 ・営業提案支援 (デモンストレーション/プレゼンテーション) ・アセスメント (ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出) ・導入前評価支援 (貸出し評価サポート/操作体験会) 2、プロモーション活動 ・販促企画 (販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集) ・新ソリューションの企画(顧客課題分析/新製品企画策定) ・コンテンツ制作 (販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿) ・セミナー運営 (体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー) ・開発支援 (市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック) 3、プロジェクト管理 ・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定) ・運用構築 (運用定義/システム構築) ・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理) 【業務の流れ】 ・お客様の設計部門に対し、MBSEモデリングツールを中心に当社設計システムの活用効果をプレゼンテーションします。また、設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。 ・早期に導入効果を得るために、お客様を指導しながらシステム構築を支援します。 【担当するソリューション(製品)】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション)の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画

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勤務地

-

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

•エンジニアリング、建築、交通および物流、財務、保険、税務、その他調達機能グループによって作成された営業データおよび技術データをレビューおよび支援し、作成された書類がプロフォーマあるいは入札・見積・提案に適した文書であることを確認する。 •以下の業務を行い、指示されたように購入注文を作成・発行する: •エンジニアリング、建築、その他機能とやりとりして、サービス要求書の準備・作成の支援/指導を行う。 •調達契約・事前資格審査を通じてプロジェクト入札者リストを作成、保守、モニタし、入札希望者からの入力情報の確認、サプライチェーンおよびその他運用グループからのレビューを行う。 •すべての契約事項について、会社・クライアント・請負業者の間で完全な理解と合意を確保することを目的として、要求計画、入札前、入札説明、発注説明会などの指示された会議を準備および企画する。 •評価基準と技術的/商業的要件を含む見積/提案書を作成・発行し、必要な承認を取得し、入札者の質問や疑問の調整、入札前会議、入札のタイムリーな受領など、入札プロセスを監視する。 •商業的評価を実施し、技能担当者による技術的評価を準備し、必要に応じた評価要素を適用する。 •指定された上司より提案される交渉計画のレビューと承認にしたがって、購入決定の交渉(変更管理を含む)を指示する。 •商業入札概要および推薦状を準備し、必要な承認を確保する。 •購入注文書管理業務は、契約要求事項を満たすための提起、組立て、引渡し、保証活動、進捗会議、変更管理、その他の管理作業の推進を含む。 •管理および状況報告文書を準備し、維持する。 •契約およびプロジェクトの要件を満たすために必要な成果を達成するために、下請業者および必要な技能担当者とやりとりする。 •高価な金銭支出あるいはリスク、設計された技術仕様書や補足の取引条件を含むコミットメントに関する管理上の問題を解決するため、プロジェクトチームを支援する。 •要求があった場合は、他のサプライチェーン活動をサポートする。 •すべての業務活動を既定方針と手続きに従って実施する。 •必要に応じて確かな経験を活かし、チームと協力的に作業を行い、支援する。 •その他、任命された義務を行う。

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