【沖縄本社】SOCアナリスト　※育成前提！セキュリティ特化企業／年休180日／転勤・残業無し

＜具体的な仕事内容＞ ・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス ・機械の導入、設置 ・お客様への使用方法のご案内 ★顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、積極的にアイデアを活かせます。 ★一日の訪問件数は2～3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。 ＜働く環境について＞ 受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出しなどはほとんどありません。入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも活躍しています。長野での研修の際は社員専用のホテルに宿泊します。 【手がける商品・サービス】 当社が開発・製造しているプリンタは、家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる産業用プリンタになります。 某有名大手アパレルメーカーなどの生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントや巨大な広告看板など大小問わず様々なビジネスへ取り組んでいます。 <注目ポイント1> 「ミマキのプリンタ」を技術で支え、更に成長させるポジション！ 当社は産業用インクジェットプリンタのメーカーですが、プリンタ本体はもとより、インク、ソフトウェアの開発もトータルに行っている国内では珍しいメーカーです。そんなプリンタの導入やアフターフォローを行うこの仕事は、いわば「ミマキのプリンタ」を支えているといっても過言ではありません。さらに、お客様から意見を頂いたり、技術部へのFBを作成したりといった中で、新たな製品を生み出すきっかけをつくることも。主力製品を技術で支え、更に成長させるやりがいがある仕事です。 <注目ポイント2> 今までに無い技術を生み出す。そんなこともできるステージです。 これまでには、他に類を見ない大規模インクジェットプリンタの開発や、印刷時のクオリティを格段に向上させるセンサー技術の開発など、ミマキだからこそ実現できる技術を生みだしてきました。これらの最先端技術を形にするべく、全売上の8％を開発投資に回すといった取り組みも行うほど技術革新に注力しています。実際に新技術を生み出すのは技術部の開発メンバー。電気設計の側面のみならず、新たな技術開発領域にもチャレンジできる。そんな環境を提供できるのが当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は社内資料を用いて、ミマキが扱う製品を理解するための座学研修を行います。その後、OJTの形で実際の開発業務に着手していただきます。 管理職としてプロジェクトやメンバーをマネジメントするポジションを目指す事も可能ですし、より専門性を高め技術者としてスペシャリストを目指す事も可能。あなたの希望をお伺いした上で、課長が1on1であなたのキャリアをサポートします！

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります！！ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など

未経験から「仕事で認められる」人材へ☆ 将来につながるスキルと知識を身に付けよう！ ＼＼新しいチャレンジを応援／／ ★事務未経験から成長OK ★自社PC・ITスクールで勉強可能 ★IT業界の仕事でスキルアップ ★女性多数活躍中の明るい社風 当社は自社でPC・ITスクールを運営するIT会社です。 人材育成に豊富な実績を持つので、 「業界デビュー」「未経験から成長」を しっかりと支えられる環境が整っています。 ◆◇事務のプロを目指せます◇◆ 当社の事務職は、ITプロジェクトや ITエンジニアを支えるお仕事です。 事務スキルはもちろん、 ITやPCに関する知識も高めることができ、 自然と市場価値UPを目指せます♪ 「仕事で認められる人材」として 一緒に成長してみませんか？ 【事務のお仕事でITプロジェクトやITエンジニアをサポート】 ★自社運営のPC・ITスクールでスキルアップ！ ★専門知識を身に付けて将来の選択肢を増やせる！ ★ワークライフバランスを大切にできる環境！ *──*──*──*──* 毎日のお仕事で PCスキルやIT知識アップ *──*──*──*──* 書類作成やデータ入力などの事務を通じて、 ITエンジニアやプロジェクトを支えるお仕事です。 *★仕事内容の一例★* ◎PCでのデータ入力・集計業務 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎エンジニアのサポート業務全般 ◎英語が得意な方には海外とのサポート業務 ◎RPAルールを用いた事務業務の自動化 ※上記の全ての業務をいきなり担当することはありません！ スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 *★自信もスキルも身に付くお仕事★* 様々なITプロジェクトを手掛けているので、 働きながらスキルアップを目指せます。 資料作成やデータ入力で事務スキルを磨いたり、 「IT業界の仕組み」や「ネットワークとは？」などの 専門知識も習得可能！ IT領域は、今後ますます発展が見込まれる分野です。 今から身に付けておくことで 将来も長く活かせる自分だけの財産となるはずです。 【仕事の魅力】 ★キータッチやExcelスキルも入社後に習得できます！ 当社はIT業界未経験者向けのスクール「活学（イキガク）ITスクール」を運営しています。PCスキルやIT知識は、入社後の研修でイチから学ぶことが可能です。普段はスマホが中心という方も大丈夫。キーボードのタイピングや、事務で必要となるExcelもしっかりと教えていきます。意欲のある方は資格取得も目指せるので、成長していく自分の姿も楽しめる環境です！ ★仕事とプライベートの両立OK！女性多数活躍中♪ 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

情報セキュリティ専門組織「SOC(Security Operation Center)」のメンバーとして、サイバーセキュリティに関するお仕事をお任せします。 ★クライアントは誰もが知る大手金融関連企業など！ ≪具体的には≫ ◆システムの破壊や情報の改ざん、窃取を行う“サイバー攻撃” ◆パソコン内のデータが破壊される“マルウェア感染” などの被害からお客様を守るポジションです！ 【1】セキュリティ製品・サービスの異常を検知 ログ分析システムを使用して、サーバーなどに対する不正アクセスやマルウェア感染における情報漏えい、内部不正がないかを確認します。 【2】アラートの確認 ログ分析システムから上がったアラートの内容を確認し、原因の調査・分析を行います。 ★最初は先輩やアナリスト(分析の専門家)にアラートを共有するところからスタート！ ★少しずつ専門知識を身につけ、自身でトラブルを解決できるようにスキルを磨いていきます 【3】お客さまへの報告書の提出 報告書の作成についてもゼロからレクチャーしますのでご安心ください◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪ITの最先端をキャッチアップできます！≫ Webサイトで調べものをする時、アプリでゲームをする時、メールを送る時など、セキュリティはあらゆる場面で必要とされるもの。 だからこそ、セキュリティエンジニアは最新技術やツールについてキャッチアップできる機会が豊富です。 例えば最近では、「ChatGPTを使う時に情報漏洩を防ぐにはどうしたら良いだろう？」などの対策を考えるのもセキュリティエンジニアの役割。 時代の変化に合わせた最新の知見が身につくポジションです！ <注目ポイント1> 【180日休み】4勤4休の魅力とは？ ≪年の半分がお休み≫ 4勤4休とは、4日働いたら4日休みを取る働き方。 つまり、1年の半分である180日がお休みなんです！ 8日単位なので、平日休みも土日休みも楽しめる環境。 日勤・夜勤は2週ごとに交代しているので、生活リズムも整えやすいです。 ≪時間を有意義に活用できる≫ まとまったお休みを取れるように、4勤4休制を導入している当社。 休日は資格取得の勉強に充てたり、沖縄での休日を思う存分楽しんだりと、有意義に過ごせます◎ <注目ポイント2> 「沖縄に来て働く価値があった」と思っていただける環境です！ 「セミナー参加費用や受験料を含めた全額」を合否不問で負担している当社。 技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万～100万円かかる講座も全額補助します！ サイバーセキュリティと言っても、その実力を証明する資格は多数。 応用情報技術者や情報処理安全確保支援士などはもちろん、「Splunk社」などのベンダー系資格、「CEH」「CISA」などの国際的な認定資格、「CND」「CHFI」「SecuriST」などの専門トレーニング・認定資格といった、様々な資格を取得可能です！ 将来にずっと役立つ資格や知識を習得できるので、“当社で働く価値”をきっと感じていただけます！ 【入社後の成長サポート】 まずは、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）からスタート。 4～8名のチームで取り組むため、わからないことはいつでも質問できる環境です！ ≪研修の流れ≫ ▼説明会（会社全体とチーム個別） ▼初期設定等をしながら社内ツール説明 ▼情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）という資格の問題を活用した学習 ▼ログデータなどの分析トレーニング ▼アラート対応、システムの更新などの始めやすい業務からチャレンジ！ ★未経験の方でも、3ヶ月～1年ほどで一通りの業務ができるようになります

ご希望やご経験により配属先を決定します。 ○クラウドソリューションエンジニア/ソフトウェア開発/SI部門 Azure・AWSを中心とした、クラウドソリューションの構築・開発を担当。お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務をお任せします。 ○インフラエンジニア/SI部門 オンプレミスのサーバやクライアント、ネットワーク、クラウドサービスなど、ハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールスや受注後のシステム設計・構築を行います。 〇インフラエンジニア(SRE)/Ｓｋｙスタイル部門(社内DX推進) 社内システムの更なる安定稼働、セキュリティ向上、素早いデリバリー体制の確立がミッション。クラウド活用、コンテナ仮想化、マイクロサービス化などを含めたSRE体制の確立に参画いただきます。 ○セキュリティエンジニア/情報システム部門 社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務を担当。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> Ｓｋｙ株式会社の取り組み ■社内SNS「Ｓｋｙなう」 全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツールである社内SNS「Ｓｋｙなう」。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。 ■社内ブログ 代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集など、あらゆる情報交換が行われています。 その他、常時接続されているテレビ会議システムや、Ｓｋｙ株式会社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。 <注目ポイント2> データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2024年4月現在) ・新卒72名 ・キャリア261名 ■社員定着率（2024年3月期） ・92％ ■定時退社日実施率（2023年度実績） ・87.5％ ■有給休暇取得率（2023年度実績） ・82.1% ■育児休暇取得率（2023年度実績 社員全体） ・女性：105％ ・男性：63％（98％※育児休業及び育児目的休暇の合計） ■SKYSEA Client View 導入実績（2024年3月時点） ・累計21,414ユーザー