◎最短10日で内定◎人と企業の懸け橋に。採用コーディネーター／レックス有・上場G【名古屋支店】株式会社ウィルグループ

◎昇給・昇格は年2回！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をしています。 高齢者人口が増えつつ、生産年齢人口は増え、景気関係なく人手不足の業界です。 体力負担が多く夜勤があることから離職が発生しやすい業界だからこそ、 派遣した人材のフォローや相談など、より現場に密着した働き方ができます 人の感情も汲み取って寄り添った営業をしたい方にピッタリです。 例）施設長A様 導入前の課題・・慢性的な人手不足、人が集まらない、職員負担が大きい 支援内容・・早期人材提案をすることで職員負担が減り、現場の雰囲気もよくなったことから、退職者0 ＜評価について＞ 「賞与評価（成果を還元）」と「給与評価（能力発揮度を評価）」に分かれます。 はじめはプロセスでの頑張りも評価！まずはできることを増やし、その頑張りが評価され、給与や賞与に還元される仕組みです◎ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 ＜具体的には＞ ▽求職者に対して ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(介護施設・病院)へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

働き方

株式会社ウィルオブ・ワーク　ライフケア事業部　名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階（最寄駅：矢場町駅） ■転勤：有　 ┗職種や勤務先の変更可能性あり 【業務の変更範囲】 全職種 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅

名城線 矢場町駅 5・6番出ロ 徒歩5分 東山線 栄駅 7・8番出ロ 徒歩7分

正社員

月給　268000円　～　340000円　（※想定年収　3752000円　～　5000000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：50,000円以上 みなし残業時間：32.00時間 ※末締め翌月20日支払い ※賃金額は能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定 ■昇給：年2回 ※評価制度により決定 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 フレキシブルタイム：09:00 ～ 19:00 【残業時間】 平均残業時間：20～30時間／月

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 フレキシブルタイム：09:00 ～ 19:00 【残業時間】 平均残業時間：20～30時間／月

完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ ・（土・日） ・祝日 ・年間有給休暇（10日～20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ※勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9日間連続取得が可能）のリフレッシュ休暇が取得できます。 ・ピットイン休暇 ※土日とその前後を合わせ、3～4日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。 ・介護休暇 ・特別休暇　など

・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加⼊ ・通勤交通費支給（3万円まで／月） ・在宅勤務手当 ・住宅手当（異動時のみ支給） ・育休手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・長期勤続表彰報酬金 ・ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度） ・慶弔見舞金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・カフェテリア型教育研修制度 ・各種スクール割引（英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス]) ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・WILLサークル ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク在宅勤務制度 ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）

選考について

学歴不問 / 未経験OK ※35歳以下の方対象の募集です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜異業種歓迎！＞ アパレル店での販売職、接客・サービス職など、 職種未経験の方も多いです！ ＜求める人物像＞ ・難しそうなことでも、最後までやり切れる、挑戦できる方 ・今の自分に満足せず、どんどん学んで成長したい方 ■組織について チームは20代の若手メンバーが中心の組織です。 中途で直近入社したメンバーは、リーダー候補として活躍しており、 未経験からでもしっかり活躍できる環境です。 ■仕事のやりがい 現代の日本社会で、深刻な人材不足を抱える介護領域を支える仕事です。 人材不足に悩む施設の課題解決ができるからこそ、社会への貢献を強く実感できます。 また、求職者の方に寄り添いサポートする仕事でもあるため「あなたのおかげで自分に合う仕事を見つけられた」と直接感謝され、役に立てたと実感できる仕事です。