【茨城・ひたちなか市】自動運転／ADAS向け地図・データプラットフォーム開発エンジニア＃1767Astemo株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／平均勤続年数18.5年／世界トップクラスシェア製品多数／特許件数25,000件以上】 ■職務概要： 自動運転・ADASの高度化を支える地図プラットフォームの開発・運用を通じて、AI、車両システム、シミュレーション基盤を連携させた開発環境を構築し、安全で快適なモビリティの実現に貢献することがミッションです。 また、地図データの利活用を高度化し、実車・シミュレーションの双方で迅速な価値検証が可能な開発基盤の実現を推進していただきます。 ・自動運転・ADAS向け地図プラットフォームの開発・運用 ・地図データの生成・更新・品質向上の推進 ・AI、車両システム、シミュレーション環境との技術連携 ・地図を活用した機能開発・評価の効率化および価値向上の推進 ・関係部門を巻き込んだ技術課題解決とプロジェクト推進 ■具体的な業務例： ・自動運転・ADAS向け地図プラットフォームの企画・設計・開発・運用 ・地図データの生成、更新、品質管理のための開発環境構築 ・実車およびシミュレーション環境を活用した地図機能の評価・検証 ＜入社後すぐの業務＞ ・自動運転・ADAS向け地図プラットフォームの開発業務への参画 ・関連システム（AI、車両、シミュレーション環境）の理解と既存開発テーマの推進 ・地図データ管理・更新プロセスの改善および開発効率化活動 ・プロジェクトメンバーとして要件整理、設計、実装、評価を担当 ＜入社後＞ ・地図プラットフォーム開発の技術リーダーとしてプロジェクトを推進 ■組織のミッション： 次世代モビリティ開発本部では、今後のクルマの進化を捉えて、電動化、自動運転、コネクティッドに関する研究開発を推進しています。その中で自動運転技術開発部は、自動運転と安全運転支援（ADAS）技術の研究開発を担当し、AIを活用したセンシング、走行環境理解、行動計画、車両制御、およびAI開発を加速するためのシミュレーション基盤の先行技術開発により、自動車事故ゼロ・自動運転の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 佐和工場 住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 640万円〜920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜454,000円 ＜月給＞ 330,000円〜454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇未消化分は翌年度へ持越。翌々年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※福利厚生その他欄に記載 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて利用可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限年齢：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） ■家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給（上限4人まで／子は上限対象外）
選考について
対象となる方
■必須条件：以下のいずれかを満たす方 ・ソフトウェア開発経験（3年以上） ・地図システム、GIS、高精度地図、位置推定のいずれかの開発経験 ・クラウドサービスまたはデータ基盤の開発経験 ・車載システムまたはADAS関連システムの開発経験
会社概要
会社名
Astemo株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル 新大手町ビル
事業内容
〜連結売上1兆9000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜 ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス ■業界動向・同社の施策： カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。 ■主要製品群： ・自動運転・先進運転支援システム／コネクテッド ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム) ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム) ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム) など ■同社で働く魅力： ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■キャリア形成支援： 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。 能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 個人のニーズは、①各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること②ありたい姿③業務希望や異動希望④ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。
従業員数
90,000名
資本金
129,100百万円
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