【新規事業創出/土地活用】キャンプ事業による不動産開発◆地域活性化◆コンセプト策定※J5009NTT東日本株式会社
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仕事内容
■概要: 本事業部では、地域の遊休資産の魅力を向上させ、域外からの人流創出を通して地域経済の活性化に貢献する価値創造を行っています。「地域との強固な関係性」と「DX活用」という強みを持つ当社だからこそ貢献できる事業テーマです。自治体が所有するキャンプ場等の地域の遊休資産は建物・設備の老朽化により利用者が年々減少し赤字運営や、スタッフ不足により運営継続ができなくなる等の課題が存在しています。DXを活用したサスティナブルなキャンプ場運営とリノベーション等による魅力付加で経営改善を行い、キャンプ場だけではなく周辺地域の魅力発信と周遊を促すことで地域経済全体に貢献していくことをメインミッションとしています。 ■業務詳細: ・新たなキャンプ場のローンチに向けたプロジェクトマネジメント (土地の有効活用における不動産開発ディベロプメントの実案件PMに近いイメージ) ・コンセプト・事業計画の策定:広大な不動産を活用し、どういったターゲットの誘致を目指すか、それに合ったコンセプト設計や事業計画の策定 ・自治体や社内プロジェクトメンバーとの調整:所有者である自治体との窓口役としてのPM業務 ・設計会社や施工会社との条件協議や契約締結:実行フェーズでの各種スケジューリングや、構築に必要な施工会社等の調整 ・法規制の確認、収支検証、工事期間中の進捗マネジメント ・ローンチに必要な各種調整業務 ・ローンチ後、新たな案件獲得に向けたフィールドDX提案、自治体公募、PPP/PFI事業への入札対応 ・将来的には、ローンチ以降の事業計画や販売戦略の策定、収支管理等の実運営のマネジメント ■魅力: ・企画を提案して終わりではなく、最後まで見届けることが大きな魅力です。一つ一つの案件を現場に赴いて改善し、その場で感じたことを企画に反映する、それを繰り返せることが事業会社としての強みです。自治体が保有する公営キャンプ場は、地域ごとに抱える課題は多様です。それぞれの生の声を拾って、プロダクトの制限なく企画に落とし込むことができる点も魅力です。 ・数多く存在するグループ会社が持つ専門技術やスキルを活用できるため、スピード感を持って企画を行うことが可能です。ICTに関連するリソースやデジタルの知見や、公共性の高い街づくりや一次産業など、多様なアセットを活かすことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜540,000円 <月給> 280,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※上記年収には時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回分を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日内訳:土日祝日120日+年末年始3日。夏季休暇5日は含まず。 ■年次有給休暇(20日)※初年度は入社月により付与日数が異なる ■ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、看護休暇、病気休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:オファーグレードにより異なる 厚生年金基金:無 退職金制度:オファーグレードにより異なる <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度): おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下の4点の要件を満たす方 ・地方都市など人流が乏しいエリアなどで人を呼び込むことを目的とした事業用不動産・商業施設・宿泊施設・公共施設等の開発案件に携わる経験 ・企画構想から開業までのプロジェクトマネジメント経験 ・自治体、官公庁、公的機関等との協議・調整、および複数のステークホルダーを伴ったプロジェクト推進経験 ・PPP/PFI、補助金・交付金(観光庁、地方創生)の申請・獲得に関する業務経験
会社概要
会社名
NTT東日本株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル NTT東日本本社ビル
事業内容
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。
従業員数
4,950名
資本金
335,000百万円
平均年齢
40.4歳
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