【大阪市配属確約／未経験OK／自社勤務】CADオペレータオープン求人◇転勤・出張なし◇残業20h程株式会社マイスターエンジニアリング

〜26卒・未経験歓迎◎／派遣やＯＳ出身の方、機械・工業・建築・土木系学科卒も歓迎！／設計補助から機械設計へ段階的にステップアップ／ご希望を最大限重視／キーエンス製のカスタムFA装置 or 世界No.1シェアの半導体製造装置で市場価値を上げる！／大阪市勤務確約・転勤なし／社宅・住宅手当・家族手当あり〜 ■担当案件に関して 当社（マイスターエンジニアリング）の自社事業所勤務で派遣案件ではなく「正社員としての採用」です。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません ■業務内容 スキルやご希望に合わせて、下記のポジションのいずれかをお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上、内定時に決定します。 ■ポジション詳細 ＼【大阪市／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ 特徴：世界No.1シェアの半導体製造装置で市場価値を上げる！／2年半の充実した研修アリ(インプット→アウトプット／実務→試験)／ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ 業務の魅力： ・半導体市場は2030年に100兆円規模への成長が見込まれる注目業界です。 ・担当する洗浄装置は製造工程の約30％を担う世界No.1シェア製品。 ・グローバルで評価される製品設計を通じ、市場価値の高いスキルを身につけられます。 働き方：フレックス／土日祝休み／年休121日／残業20h程／転勤・出張なし キャリアパス：管理職(マネジメント・仕様提案・価格交渉) or 設計開発 ＼【大阪市／自社勤務(請負案件)】キーエンス製カスタムFA装置の機械設計／ 特徴：キーエンス製のオーダーメイド製品 業務の魅力： ・デジタル社会に不可欠な半導体製造を支える重要な仕事です。 ・世界トップシェアの洗浄装置設計に携わり、最先端技術を習得できます。 働き方：土日祝休み／年休121日／残業20h程／転勤・出張なし キャリアパス：管理職(マネジメント・仕様提案・価格交渉) ■身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ マイスターエンジニアリング大阪本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪エンジニアリングセンター 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜400,000円 ＜月給＞ 210,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月20時間※フレックスは秋葉原拠点のみございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり ※千葉駅の拠点に就業いただく場合には年休125日となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担（当社規定あり） 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・〜28歳：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入

選考について

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎> 〜実務経験・文系理系問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者も歓迎します！〜 ◆必須要件：以下いずれかの経験必須 ・CADを使ったことがある方（事務や営業で触ったことがある、学校や独学で学んだことがある程度でも歓迎） ・建築・土木・機電・工業・電気系学科卒の方 ・機械の製造・設計・保守などの経験がある方 ・図面に関するなにかしらの知見がある方（施工管理等の建築系での経験がある方も歓迎）