仕事内容

〜責任者候補採用/組織の立ち上げ/グループ全体のIT戦略に携わる/フルフレックス〜 社内SE/DX部門の責任者を募集いたします。 ■業務内容 ・各部門への業務ヒアリングおよび課題抽出 ・業務システムの企画立案および改善提案 ・要件定義および業務フロー設計 ・ベンダーコントロールと進行管理 ・システム導入・リプレイスの推進 ・プロジェクトマネジメント業務 ・SalesforceなどSaaS活用の最適化 ・全社横断の業務フロー改善・DX推進 <入社後> まずは既存環境や各部門の業務理解を深めながら、進行中プロジェクトに参画。ベンダーとの関係性を把握し、現行課題の整理と優先順位付けを担います。 <キャリア> 中長期的には全社システム戦略の立案やIT投資判断にも関与。情報システム部門の統括や組織構築も担うポジションへ拡張可能です。 ■業務魅力 現場と開発ベンダーの橋渡しとして、要求整理から導入・運用まで一貫して関与します。開発実務ではなく、業務改善を実現するための設計・調整・推進が中心業務です。複数部門を巻き込むプロジェクトが多く、影響範囲の広い改善に携われます。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日以上 ・勤務時間9:00〜18:00(フレックス制度あり) ・福利厚生:社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス!:競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,830円〜400,000円 固定残業手当/月:76,170円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ■業績賞与:年4回(過去実績:4か月分) ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇(5〜7日)、夏季休暇(5〜7日)、年末年始休暇(5〜7日)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 有給休暇入社時に3日付与、入社6か月後にさらに12日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・入社後約3か月間の研修あり ・資格手当 国家資格「キャリアコンサルタント」:月20,000円、G検定:月10,000円 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・永年勤続表彰(勤続5年ごとに50万円) ・企業年金制度(希望者のみ加入) ・従業員持株会制度 ・健康診断(年1回) ・無料弁護士相談 ・office ハラペコ制度(各拠点で予算内のお菓子・軽食等を自由に利用可) ・慶弔見舞金制度(結婚祝金50,000円/出産祝金1子につき10,000円相当/死亡弔慰金/災害見舞金 ※入社1年以上勤務の方が対象) ・育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇、育児短時間勤務制度 ・産前産後休暇、育児時間、母性健康管理のための時差出勤・勤務時間短縮

選考について

対象となる方

■必須要件: ・SIerまたは事業会社におけるシステム開発・導入経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程経験 ・ベンダーとの折衝経験 ・業務部門とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・Salesforceの導入・運用経験 ・業務システム改善経験 ・DX推進経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・PマークまたはISMSに関する知識 ・SaaS導入・運用経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

会社概要

会社名

株式会社ジンジブキャリア

所在地

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F

事業内容

■事業内容 ジンジブキャリアは、「能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する」という想いのもと、若者のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援しています。 私たちは「採用・教育・定着」を軸に、人と企業の可能性を広げるサービスを展開しています。 ◎高卒就職採用支援サービス ・高校生の就職支援サービス「ジョブドラフトNavi」 ・高校生向け合同企業説明会「ジョブドラフトFes」 ・高校生にキャリアのきっかけを提供する「ジョブドラフトCareer」 ・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」 ◎人財育成サービス ・新人育成・定着研修サービス ・デジタルマーケティングコース ・サイバーセキュリティコース ◎人事支援サービス ・面接サポート ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ■パーパス これからを生きる人の夢を増やす 私たちは、若者一人ひとりが自分らしい未来を描き、その夢の実現に向けて挑戦できる社会を創ります。 ■ビジョン 若者に希望を与えるNo.1企業 進学や就職、転職など人生の大きな選択を迎える若者たちに寄り添い、未来への希望と選択肢を提供する存在を目指しています。

資本金

10百万円

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勤務地

-

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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初のオフィスワークOK⇒育成前提!【ゲームテスター】土日祝休み

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IT事務◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/転勤なし/PC入力・資料作成からスタート◆

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【具体的な業務内容】 大手メーカーやIT企業にて、 IT事務・ITサポート業務をお任せします。 全国年間約100,000件のプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望に合ったお仕事をご紹介します。 【主な業務内容】 ・ExcelやAccessを使ったデータの抽出、集計、加工 ・ITサポート業務としての資料作成 ・社内ホームページの更新・修正 ・パソコンや周辺機器の初期設定、管理 まずは簡単な業務からスタートし、 マニュアルを見ながら進められるため未経験でも安心です。 ■キャリアステップについて IT事務として経験を積んだ後は、 エンジニアへのステップアップも可能です。 【将来的な業務例】 ・大手メーカーグループ企業での社内システム機能追加 ・大手ソフトウェア企業での業務効率化支援 ・サービス関連会社でのWebシステム開発補助 「将来は専門スキルを身につけたい」 そんなチャレンジ精神をもった方を、全力でサポートします。 ■こんな方におすすめ ・安定したスキルを身につけたい ・未経験からオフィスワーク・IT業界に挑戦したい ・プライベートと仕事、どちらも大切にしたい ・将来のためにステップアップできる環境を探している 【入社後の一ヶ月間は】 研修とOJTを通して、パソコンの基本操作や仕事の進め方を学びます。 先輩と一緒に作業しながら、入力作業や簡単なサポート業務から担当。 分からないことはすぐ聞けるため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます。 【達成感を感じる瞬間】 自分の対応によって「ありがとう」「助かりました」と感謝されたときや、 最初はできなかった作業を一人でこなせるようになったときに、成長と達成感を実感できます。 日々の積み重ねが自信につながります。 【この仕事の大変なところ】 覚えることが多く、最初は戸惑う場面があります。 また、人によって状況が異なるため、相手に合わせた丁寧な対応が必要です。 慣れるまでは時間がかかることもありますが、周囲のサポートがあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】プロダクト開発エンジニア(責任者)◆企画・要件定義〜PMまでの上流設計◆年休126日

株式会社ジンジブキャリア
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