【原宿】人事採用※課長候補/新卒・中途全般◆約50ブランドを展開する大手ファッション企業グループ株式会社TSI

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仕事内容

【多店舗展開のファッションカンパニーで採用戦略をリード/新卒・中途採用の企画運用から組織マネジメントまで幅広く担当】 ■業務概要 当社の人事採用課長候補として、デイトナ・インターナショナルへの出向を前提に、新卒・中途採用業務全般のリーダーを担っていただきます。事業拡大とパーパス実現に向け、採用戦略の立案・推進や各種採用施策の企画実行を通じて、最適な人材の獲得と組織強化を目指します。 ■業務詳細 ・新卒および中途採用業務の一元的な管理(採用プロセス、状況、費用など) ・年間および中長期の採用計画、採用予算の策定および進捗・コスト管理 ・採用プロセスの設計・運用、選考フローや各種基準の構築・改善 ・母集団形成や歩留まり改善のための各種採用施策の企画・実行(広告効果測定・採用広報含む) ・会社説明会、内定式、内定者研修などのイベント企画・運営 ・新卒就職活動中の学生への相談窓口対応 ・採用エージェントや外部パートナーとの折衝・協働 ・採用活動を通じた事業部・経営層との連携、採用レポーティング ・採用組織のマネジメント、メンバーフォロー、ノウハウ展開 ■扱うサービス 当社は約50ブランドを展開しており、ファッション業界ならではの多様な採用ニーズに対応します。 ■組織構成 採用チームは経験豊富なスタッフで構成。課長候補として組織をリードしていただきます。 ■業務の魅力 裁量大きく、戦略設計から実行まで一気通貫で携わることができ、採用を通じて事業成長を直接支える実感があります。 ■教育体制 OJTや研修で知識・スキルのキャッチアップを支援。自己啓発制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日124日以上、各種福利厚生・テレワーク制度あり。長期就業しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用後は人事部門の中核人材として、部門長や人事企画分野などへキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「世界一幸せなファッションカンパニー」を目指し、既存の枠組みにとらわれない挑戦と成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> デイトナ・インターナショナル本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 645万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 入社時は嘱託契約社員(契約期間6か月)、その後双方合意のもと正社員登用予定。 <賃金内訳> 月額(基本給):496,153円〜538,461円 <月給> 496,153円〜538,461円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり。 <その他補足> 残業手当(管理職除外)、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(条件あり)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度など

選考について

対象となる方

■必須条件 同規模・類似企業での採用実務経験と充分な実務知識 採用計画の立案と進捗管理経験 新卒・中途採用実務経験 採用領域での組織マネジメント経験(5年以上) ■歓迎条件 多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での採用業務経験

会社概要

会社名

株式会社TSI

所在地

東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル東館7F 住友不動産青山ビル東館7F

事業内容

「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について: TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート&カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。

従業員数

4,102名

資本金

100百万円

売上高

155,383百万円 経常利益:3,758百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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