【原宿】人事採用※課長候補/新卒・中途全般◆約50ブランドを展開する大手ファッション企業グループ株式会社TSI
情報提供元
募集
仕事内容
【多店舗展開のファッションカンパニーで採用戦略をリード/新卒・中途採用の企画運用から組織マネジメントまで幅広く担当】 ■業務概要 当社の人事採用課長候補として、デイトナ・インターナショナルへの出向を前提に、新卒・中途採用業務全般のリーダーを担っていただきます。事業拡大とパーパス実現に向け、採用戦略の立案・推進や各種採用施策の企画実行を通じて、最適な人材の獲得と組織強化を目指します。 ■業務詳細 ・新卒および中途採用業務の一元的な管理(採用プロセス、状況、費用など) ・年間および中長期の採用計画、採用予算の策定および進捗・コスト管理 ・採用プロセスの設計・運用、選考フローや各種基準の構築・改善 ・母集団形成や歩留まり改善のための各種採用施策の企画・実行(広告効果測定・採用広報含む) ・会社説明会、内定式、内定者研修などのイベント企画・運営 ・新卒就職活動中の学生への相談窓口対応 ・採用エージェントや外部パートナーとの折衝・協働 ・採用活動を通じた事業部・経営層との連携、採用レポーティング ・採用組織のマネジメント、メンバーフォロー、ノウハウ展開 ■扱うサービス 当社は約50ブランドを展開しており、ファッション業界ならではの多様な採用ニーズに対応します。 ■組織構成 採用チームは経験豊富なスタッフで構成。課長候補として組織をリードしていただきます。 ■業務の魅力 裁量大きく、戦略設計から実行まで一気通貫で携わることができ、採用を通じて事業成長を直接支える実感があります。 ■教育体制 OJTや研修で知識・スキルのキャッチアップを支援。自己啓発制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日124日以上、各種福利厚生・テレワーク制度あり。長期就業しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用後は人事部門の中核人材として、部門長や人事企画分野などへキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「世界一幸せなファッションカンパニー」を目指し、既存の枠組みにとらわれない挑戦と成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> デイトナ・インターナショナル本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 645万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 入社時は嘱託契約社員(契約期間6か月)、その後双方合意のもと正社員登用予定。 <賃金内訳> 月額(基本給):496,153円〜538,461円 <月給> 496,153円〜538,461円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり。 <その他補足> 残業手当(管理職除外)、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(条件あり)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度など
選考について
対象となる方
■必須条件 同規模・類似企業での採用実務経験と充分な実務知識 採用計画の立案と進捗管理経験 新卒・中途採用実務経験 採用領域での組織マネジメント経験(5年以上) ■歓迎条件 多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での採用業務経験
会社概要
会社名
株式会社TSI
所在地
東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル東館7F 住友不動産青山ビル東館7F
事業内容
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について: TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート&カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
従業員数
4,102名
資本金
100百万円
売上高
155,383百万円 経常利益:3,758百万円




