仕事内容

【2027年6月新規開業ホテル/新規開業ホテルのコアメンバー/語学力を活かす!/残業15h・夜勤なしで就業環境◎】 ■業務概要 当社のレジデンス型ホテル「&Here TOKYO ASAKUSA」において、フロント業務全般およびリーダー業務を担当いただきます。フロントマネージャーをサポートし、グローバルスタッフを含むチームのまとめ役としてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・フロントマネージャーの補佐、時間帯責任者としての現場運営 ・スタッフの指導、育成、業務フォロー ・フロント/ベル/予約管理/接客/コンシェルジュ業務 ・館内設備・備品管理、マニュアルや確認リストの作成 ・オペレーション構築、研修計画立案、顧客満足度向上の提案 <お客様について> インバウンド利用が中心で、宿泊客の約9割が海外からの観光客で、長期滞在やグループ利用、出張利用のビジネス層も来館します。平均滞在日数は4〜5泊です。 ■レジデンシャルホテル「&Here」とは 楽しむ(ENJOY)とくつろぐ(RELAX)を融合した、新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。 ■選ばれる理由 旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強みです。「&LOVER」という取り組みにより、スタッフが自ら発見した街の魅力を発信し、まるで地元の友人に案内されるような体験を提供します。滞在そのものが特別な思い出となるホテルです。 ■組織構成 多様性あるグローバル人材と協力し合うチーム体制です ■キャリアパス 開業期の中核メンバーとして経験を積み、1〜3年以内にフロントマネージャーや、新規開業責任者、本社運営部門へキャリアアップを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 ・上野(145室)、大阪難波(89室)、新宿(65室)3ホテルを開業。2027年2月に福岡博多(98室)、5月浅草(64室)で開業予定です。 ・その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済/2030年までに12店舗予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> &Here TOKYO ASAKUSA 住所:東京都台東区西浅草3-15-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 427万円〜506万円 <賃金形態> 日給月給制 月給は年齢、経験、前職の給与を加味して決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜337,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,000円〜337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 9:00〜18:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均15h早番、遅番が基本シフトですが、それ以外もございます。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有休は試用期間後、初年度は入社月により3〜10日が付与されます。 ※稀に土曜日や祝日出勤が発生します。 産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇、積立有休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定に基づき月額15,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT制度等 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担 ◆定期健康診断時の助成制度あり →40歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担 →婦人科検診費用の会社負担(子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー) ◆グループホテル宿泊費用割引制度

選考について

対象となる方

■必須条件:以下のいずれも満たす方 ・ホテルでのフロント業務経験 ・日常会話レベルの英語力がある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社

所在地

東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー16階 アークヒルズフロントタワー16階

事業内容

■事業内容: 日鉄興和不動産が手掛ける新たなホテル事業「&Here(アンドヒア)」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生しました。 日鉄興和不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、 お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。 ■「特別な日々」を届ける&Hereとは: 私たちがめざすホテル。それは、新しいカタチのホテル。 ホテル滞在中だけでなく、「旅全体」の快適性や心地よさを追求し、その地域ならでは、 このホテルならではの「特別な日々」を届け、たくさんの思い出をお持ち帰りいただけるよう、様々なご提案をいたします。

従業員数

53名

資本金

100百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

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年収

~

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【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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仕事内容

社員の平均年齢

<浅草/夜勤無し>ホテルフロントスタッフ(リーダークラス)※日鉄興和不動産Gで安定基盤

日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社
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