仕事内容

【実質年間123日休暇/アウディ正規ディーラー/整備経験を活かしてキャリアチェンジ可能/残業月15時間程度/転居を伴う転勤なし】 サービスアドバイザーとしてアフターサービスの窓口業務をお任せします。メカニックとお客様をつなぐポジションとして、整備知識を活かしながら顧客満足度向上に貢献いただきます。 ■業務内容 ・定期点検、法定点検、車検の受付対応 ・修理やメンテナンスに関する相談対応(電話・来店) ・見積書、作業指示書、オーダー書作成 ・整備スケジュールや納期調整 ・メカニックへの作業指示、情報共有 ・整備完了後のお車の引き渡し、ご説明 ※1日平均6〜7組のお客様を担当します。 ※実際の整備作業は専任メカニックが担当するため、お客様対応や調整業務に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・整備士として培った知識や経験を活かしながら、接客や提案スキルを身につけられます。 ・富裕層を中心とした輸入車オーナーへの対応を通じて、高い接客力やコミュニケーション力を習得できます。 ・全国規模の接客コンテストで上位入賞者を多数輩出しており、トップクラスのサービスアドバイザーから実践的に学べます。 ・お客様との長期的な関係構築ができるため、「ありがとう」を直接受け取れるやりがいがあります。 ■キャリアパス サービスアドバイザーとして専門性を高めるだけでなく、マネージャー、セールス、メカニック領域など幅広いキャリア形成が可能です。資格取得支援や各種研修制度も充実しており、実力に応じた評価制度のもと早期キャリアアップも目指せます。 ■働き方 ・月8〜10日休み(火曜定休+シフト制) ・残業月15時間程度 ・年間休日115日 ・転居を伴う転勤なし ・有給取得推進制度あり Volkswagen・Audiをはじめ17ブランドを展開する輸入車総合ディーラーです。顧客満足度が高く、全国でもトップクラスの実績を持つ店舗を複数運営。整備士経験を活かしながらサービスアドバイザーへキャリアアップしたい方や、接客スキルを磨きたい方におすすめの求人です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> Audi池袋 住所:東京都豊島区要町3-31-3 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線・有楽町線/千川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2ヶ月分) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月15時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8〜10日※火曜定休、その他シフト制(会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度10日、年間最低5日以上取得必須の計画年休制度あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種階層別研修、テーマ別研修 ■業績優秀者表彰制度(社内・インポーター) <その他補足> ■社員車輌購入割引制度 ■育児休業、介護休業 ■退職金制度(確定拠出年金) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■永年勤続表彰制度(20年)

選考について

対象となる方

■歓迎条件 ・自動車業界での勤務経験 ・整備士資格2級以上をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社MID

所在地

埼玉県蓮田市西新宿5-147

代表者

伊藤 真義

事業内容

■事業内容: 輸入高級車の正規ディーラー/取り扱いメーカー(ブランド):フォルクスワーゲン・アウディ・フィアット・ アバルト・アルファ ロメオ・ベントレー・ジープ・フェラーリ・マセラティ・ジャガー・ランドローバー・メルセデスベンツ

従業員数

244名

資本金

30百万円

平均年齢

30歳

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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セントラル工芸株式会社

勤務地

-

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東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【池袋】アウディ正規ディーラーのセールスエンジニア◆整備士歓迎/残業月15H/年休115

株式会社MID
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