【品川】食品の品質保証◆微生物検査〜改善起案等/「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界No.1企業株式会社ゼンショーホールディングス

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仕事内容

□■プライム上場/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130%成長を目指すための海外事業拡大中■□ 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■具体的な業務内容 ・食品の微生物検査(衛生指標菌や病原微生物の培養による検査や、遺伝子解析) ・報告書の作成と発信、他部署と検査に関するコミュニケーション ・よりよい店舗オペレーションのための改善提案、人財教育 ・部門内外の検査員の教育、その他の従業員教育 ・検査業務に付随する業務(発注・検収、在庫管理等) ※入社後1カ月〜1年ほど検査業務をお任せします。その後、改善起案等をお任せします。 ■組織構成 メンバー・主任クラス:2名(20代〜30代) 課長クラス:2名(30代〜40代) ■出張について ご経験等により頻度等は異なりますが月数回程度全国の店舗・工場への出張をしていただきます。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> グループ食品安全追求本部 中央微生物検査センター 住所:東京都港区港南‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜350,000円 <月給> 320,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月5〜20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社後即10日付与/10月以降入社の場合付与日数に変動有)※入社月に応じて入社時に当年度付与日数を付与 ※土日出勤時には代休取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮完備※会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目以降より支給/会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■転勤補助金 ■前払い退職金 ■確定拠出年金 ■本社内トレーニングルーム など

選考について

対象となる方

■必須要件: (1)理系のバックグラウンド(化学、生物、食品科学、薬学、医学等など) (2)コミュニケーション能力(周囲との調和がとれる、要点を得た会話や文書作成ができる) (3)普通運転免許証 ■歓迎条件: (1)微生物検査(細菌検査、PCR法)の経験がある (2)ITリテラシー(基本的なソフトの使用) (3)TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語レベル

会社概要

会社名

株式会社ゼンショーホールディングス

所在地

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

代表者

代表取締役会長兼社長 小川 賢太郎

事業内容

【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】 ■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。 ■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。

従業員数

15,929名

資本金

26,996百万円

売上高

658,503百万円

平均年齢

37.7歳

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勤務地

東京都八王子市

年収

500万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

☆2~10名のチーム制で安心☆【道具の名前を覚えることからSTART|補助業務からお任せ】◆JR・西武鉄道の線路をメンテナンスし、安全な運行を支えます JR・私鉄や新幹線の線路を守るシゴト ◇レール・枕木の交換 ◇砕石の調整・点検・交換 \チーム制で安心/ 基本的に一人で現場に出ることはなく 2~10名のチーム制で安全を第一に作業しています。 \短い時間で集中/ 作業は終電後~始発前の「限られた時間」で 行うため、夜勤が中心になります。 ★【ここが魅力!】毎日違うから、飽きずに楽しい! ☆「今日はレールの交換」 ☆「明日は砂利(砕石)の調整」 ☆「次は別のエリアの点検」など 日によって、作業内容も使用する機械も毎日ちがいます。 「毎日新鮮な気持ちで取り組めるから、時間が経つのがあっという間だし飽きない!」と、楽しんで働いている先輩がたくさんです! 月約3.2万円の個室寮×格安食堂で貯金加速 光熱費含め月約3.2万円で住める完全個室寮(Wi-Fi・光熱費込)を完備。 さらに、1食300円のボリューム満点な食堂があり、 多くの先輩が活用しています。 住居費と食費を劇的に抑えられるため、 手元に残るお金が圧倒的に多いのが自慢です。 カバン一つで即、理想の新生活をスタートできる環境が整っています。

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株式会社Sakatec

勤務地

青森県青森市

年収

450万円~650万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

重機を無人化した特許工法「セーフティークライマー工法」でのオペレーションを担当。リモコンによる遠隔操作で、安全で効率的な工事を実現します。 自然斜面や山を掘削や盛り土などの工事を行います  ▼ 2本の木にワイヤーを固定し、そのワイヤーに重機を吊るして工事をするため、安全な木を見つけ、どの部分から始めるかを見極めます  ▼ 業務は3名1チームで担当。準備をはじめ力仕事は他の2名に任せ、重機を離れた場所からモニターを見てリモコンで操作します 自然あふれる環境で働き、社会に大きく貢献する! 全国の現場を飛び回り、ダイナミックに現場を動かしていくのは、大きなやりがいです。リモコン操作での重機の取り扱いですから、体への負担も少なく、長く安心して働ける環境です。また、熊本の震災復興をはじめ、災害復旧にも活躍できます。社会への貢献度がとても高い役割を担うことができます。

【技術スタッフ】★未経験でも月給30万円以上 ★完全週休2日制

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エフ・メンテナンス設計株式会社

勤務地

東京都練馬区

年収

350万円~600万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【チームで働く!】\日常に不可欠なエレベーターの安定稼働を支える仕事/古くなったエレベーターの修繕・リニューアル工事をお任せします。 ▼現場へ移動(3人~4人のチームで向います) ▼既存部品⇔新品への交換、リニューアル工事の実施 (部品や人が乗るためのカゴ、 吊り下げるコードを組み立て 正常に動くよう仕上げます) ▼動作確認・安全チェック ★手順が決まっているため、 一つずつ確実に覚えられます。 ー「モノを新しくする」面白さと達成感ー 社会インフラとして決して止まってはならないエレベーター。 古い設備を新しく生まれ変わらせる工事は、 人々の安全を守る重要なミッションです。 「自分が直したから明日も安全に動く」。 そんな誇りを持てる一生モノの技術を身につけませんか? 資格取得の全額サポートなど、会社を挙げて全力で応援します! ー利益は社員へしっかり還元。それが当社流!ー 「社員が安心して働けなければ 質の高い技術は提供できない」という信念から、 当社は利益を給与や手当で惜しみなく還元。 未経験30万円~/経験者40万円~の スタート給与はその覚悟の表れ。 さらに家族手当や子育て支援手当、 1回1万円以上の休日待機手当なども完備し、 あなたの新しい人生を会社が支えます。

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