概要

☆2~10名のチーム制で安心☆【道具の名前を覚えることからSTART|補助業務からお任せ】◆JR・西武鉄道の線路をメンテナンスし、安全な運行を支えます JR・私鉄や新幹線の線路を守るシゴト ◇レール・枕木の交換 ◇砕石の調整・点検・交換 \チーム制で安心/ 基本的に一人で現場に出ることはなく 2~10名のチーム制で安全を第一に作業しています。 \短い時間で集中/ 作業は終電後~始発前の「限られた時間」で 行うため、夜勤が中心になります。

身体への負担少なく働きながら、年収1,000万円へ! ◆【1週間のスケジュール・生活リズム例】 \ 思っている以上にプライベートの時間を持てるんです!/ ▽月曜日【日勤 + 夜勤(連続勤務日)】 日勤:8:00~12:00 中休み:12:00~24:00 夜勤:24:00~翌4:00 ※日勤と夜勤が両方ある日は、  日勤を【実働3.5時間】へと大幅に短縮します! ▽火曜日【明け休み + 夜勤】 24:00~翌3:00 ※朝3:00に夜勤が終了。日中は完全にお休み(明け休み)です。 ▽水曜日【日勤のみ】 8:00~16:30 ※夕方以降は完全フリー。寮の食堂で夕食を食べ、ゆっくり過ごせます。 ▽木曜日【夜勤のみ】 24:00~翌4:00 ※日中は、まるまる自由時間。プライベートも楽しみつつ出社します。 ▽金曜日【日勤+ 夜勤】 8:00~12:00 23:30~翌3:30 ※朝3:30に夜勤が終了。日中は完全にお休み(明け休み)です。 ▽土曜日【明け休み】 朝4:00に仕事終了。以降は完全にお休みです。 ▽日曜日【完全休日】 しっかり身体を休め、趣味や都心への買い物でリフレッシュ!

募集背景

☆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ☆面接日・入社日はご相談に応じます。 ☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容

☆2~10名のチーム制で安心☆【道具の名前を覚えることからSTART|補助業務からお任せ】◆JR・西武鉄道の線路をメンテナンスし、安全な運行を支えます JR・私鉄や新幹線の線路を守るシゴト ◇レール・枕木の交換 ◇砕石の調整・点検・交換 \チーム制で安心/ 基本的に一人で現場に出ることはなく 2~10名のチーム制で安全を第一に作業しています。 \短い時間で集中/ 作業は終電後~始発前の「限られた時間」で 行うため、夜勤が中心になります。 ★【ここが魅力!】毎日違うから、飽きずに楽しい! ☆「今日はレールの交換」 ☆「明日は砂利(砕石)の調整」 ☆「次は別のエリアの点検」など 日によって、作業内容も使用する機械も毎日ちがいます。 「毎日新鮮な気持ちで取り組めるから、時間が経つのがあっという間だし飽きない!」と、楽しんで働いている先輩がたくさんです! 月約3.2万円の個室寮×格安食堂で貯金加速 光熱費含め月約3.2万円で住める完全個室寮(Wi-Fi・光熱費込)を完備。 さらに、1食300円のボリューム満点な食堂があり、 多くの先輩が活用しています。 住居費と食費を劇的に抑えられるため、 手元に残るお金が圧倒的に多いのが自慢です。 カバン一つで即、理想の新生活をスタートできる環境が整っています。

働き方

勤務地

☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ◎八王子出張所 東京都八王子市左入町412-3 ※寮あり、賄い(社食)あり ◎東大和出張所 東京都小平市川町1丁目-79-6 ※寮あり 《働く場所について》 《八王子出張所の寮》 徒歩5分圏内に大型ショッピングモールがあり、買い物や食事にとても便利な立地!駅やバスターミナルも近く、休日に都心へ出かけるのもスムーズです。 《東大和出張所の寮》 駅から徒歩1分と駅チカです。完全個室のプライベートな空間で、無理なく新生活をスタートできます。

雇用形態

正社員

給与

月給19万5,000円~+諸手当+賞与年3回 【月収例】2月入社1年目 月収43万7,000円(7月時) 月収31万円(8月時) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月。期間中の給与の変更無し。 【昇級・賞与】 昇給/年1回(前年度実績:4.73%UP) 賞与/年3回

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【日勤】 8:00~16:30(実働7時間) 【夜勤】 23:00~翌4:00 ※日勤と夜勤が連続してある日(週1~2回程度)は、日勤の実働時間が【3時間半】になります。 ※夜勤までに十分な休息時間を空けるよう、シフトを徹底管理しています。 ※「夜勤専属」での働き方も可能ですが、深夜手当のバランス等により収入が下がります(面接時にご希望をお伺いします)。

実働標準労働時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【日勤】 8:00~16:30(実働7時間) 【夜勤】 23:00~翌4:00 ※日勤と夜勤が連続してある日(週1~2回程度)は、日勤の実働時間が【3時間半】になります。 ※夜勤までに十分な休息時間を空けるよう、シフトを徹底管理しています。 ※「夜勤専属」での働き方も可能ですが、深夜手当のバランス等により収入が下がります(面接時にご希望をお伺いします)。

休日

月6~10日休み 夏季休暇(約10日間) 年末年始休暇(約10日間) GW休暇(約10日間) 有給休暇(入社6か月後10日付与) 慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 退職金制度有り 作業服及び業務用品貸与 賄いさんによる食事完備(八王子事業所) 資格取得費用会社負担 社員寮有り(個室、エアコン、冷蔵庫、Wi-Fi有り) アパート相談窓口あり(八王子市内近郊でアパートを借りる場合の相談・支援も柔軟に対応します)

会社概要

会社名

野木軌道株式会社

所在地

神奈川県相模原市南区相模大野8−3−3センチュリーKIビル301

代表者

代表取締役 野木 容誌

事業内容

鉄道工事 施工

従業員数

58名

資本金

1,000万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験OK!短時間で稼ぐ【保線作業員】☆初年度年収500~600万可

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野木軌道株式会社
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