【肥後橋】クリエイティブディレクター◆丸紅G◇社内報やパンフレット制作◆月残業20Hりえぞん企画株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【大手クライアントの組織課題を企画や制作で解決◆社内報・採用広報・映像・Webなど】 ■概要: 丸紅株式会社の100%子会社として1988年設立された同社のクリエイティブディレクターとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 企業の広報担当者や経営陣に対し、企業ブランディング向上に向け、当社が保有するソリューションコンテンツ(社内報・新聞広告・交通広告・ポスター・展示イベントなど)を提案していただきます。 【取引先例】取引先企業の9割以上が上場企業です。 丸紅株式会社/ヤマハ発動機/三井住友海上火災保険/JFEスチール等 【提案事例】 「新商品が次々にリリースされ、ブランドイメージが統一されにくくなってしまった」という企業様に対し、POP/カタログ/キャンペーンツールの提案や店舗デザイン改修工事から施工までトータルコーディネートを実施。結果、一貫したブランドイメージを消費者へ訴求することが出来ました。 ※一人当たりの担当社数は1社〜数社ほどです。顧客理解、関係構築ができる環境が整っております。 ■業務の特徴: (1)商品やサービスを売るための広告ではなく、「企業そのものをより良くするためのコミュニケーション」を設計していることです。社内報や採用広報、映像制作、Webコンテンツなどを活用し、企業理念浸透や組織活性化、人材定着などの課題解決を支援しています。 (2)企画のみならず制作機能も有しているため、戦略立案からコンテンツ制作、運用まで一貫して携われることが大きな強みです。クライアントの経営層や広報担当者と伴走しながら、企業の未来をつくる仕事に挑戦できます。 ■当社について: 1988年4月に丸紅株式会社100%出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。 次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI(Visual Identity)も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル7階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,257円〜364,416円 固定残業手当/月:34,326円〜55,779円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,583円〜420,195円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4ヶ月分 ※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月20時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、夏期、慶弔休暇あり ■アニバーサリー休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:丸紅連合企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTになります <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可(全従業員利用可)※入社後半年から適用になります。 ■役職手当有
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれも必須※ ・制作ディレクターのご経験 ・お客様への提案経験 ■歓迎条件: ・事業会社での広報担当経験
会社概要
会社名
りえぞん企画株式会社
所在地
東京都千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル4F
事業内容
■当社について: 1988年4月に丸紅株式会社100%出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で35周年を迎えました。 35周年の節目を迎え、次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI(Visual Identity)も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。
従業員数
44名
資本金
50百万円
売上高
1,759百万円
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