募集
仕事内容
〜急成長中のロピアグループ(OICグループ)/年代問わず活躍中/成長率業界No1の急成長グループ/19時以降の残業は原則禁止で働き方◎〜 ■概要: ・スーパー『ロピア』等を展開するOICグループ内で食品調達・商品開発を担う専門商社である当社にて、【人事総務マネージャー候補】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 〈人事業務〉 ・採用業務全般 ・人材育成・組織開発・教育 ・人事制度/評価制度運用・改善 ・働き方改革推進 〈総務関連業務〉 ・オフィス環境整備 ・各種規程整備 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ※将来的には人事総務部門の中核人材として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■組織構成: ・人事総務4名(MGR1名・メンバー1名・パート2名)体制となっております。 ※組織の急拡大に併せて、今後複数名の増員を想定しております。 ■ポジションの魅力: ・当社は50~60名規模の成長企業でありながら、売上高5,000億円超を誇るOICグループの中核企業です。大企業の安定基盤と中堅企業ならではの裁量の大きさを両立しており、自らの提案が組織づくりへ直接反映される環境があります。 ・また、女性社員比率が高い組織であるため、子育て世代の働き方支援や柔軟な制度づくりなど、これまでの経験を活かした改革にも挑戦いただけます。 ■風土: 母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方: ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80% ※中には1週間連続でお休みする社員もいます。 ■当社の強み: 〜「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す〜 当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売(食のSPA)」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,200円〜386,100円 固定残業手当/月:74,100円〜115,438円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,300円〜501,538円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■賞与:一般職/年1回(2月)、管理職/年3回(7月、12月、2月)※2024年実績 ■昇給:年1回(4月)※勤務業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■19時以降の残業:原則禁止
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等 ※昨年度の有給休暇取得実績:約80% ※一般職クラスで採用の場合は年休120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄 ■保養所:国内(エクシブ) ■サークル(部活動制度) ■育休・産休制度 ■介護制度 ■健康診断(年1回)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社における人事もしくは総務のご経験 ■歓迎要件: ・マネジメントまたはリーダー経験 ・採用または人材育成業務の経験 ・女性活躍推進や組織開発経験
会社概要
会社名
株式会社ユーラス
所在地
神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10
事業内容
■事業内容 当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、 国内でのプライベートブランド(PB)商品の開発を主要事業としております。 なによりもナショナルブランド(NB)商品と同等以上の品質であることを重視し、 1.家計にやさしい[価格] 2.体に優しい[健康] 3.蔵sにやさしい[簡単・便利] 4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、 商品開発及び調達を行っております。
従業員数
21名
資本金
10百万円
売上高
11,300百万円
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