【未経験歓迎】組織人事〈スーパーロピアの人事担当〉◆若手から活躍できる環境/成長率業界No1!株式会社OICグループ

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仕事内容

〜積極M&Aを進め、グループ会社40社超!/年115%以上の成長を続けるOICグループ/“人と組織”を強みに、成長を続けるOICグループの次世代・組織人事ポジション〜 ■概要: ・OICグループは「製造小売(食のSPA)」を掲げ、2031年度にはグループ売上2兆円を目標に、事業規模を急速に拡大しています。事業の成長に伴い、部門ごとに求められる人材像や組織課題も高度化・多様化しており、単なる労務・管理業務ではなく、現場と近い距離で組織づくりを進める人事機能の強化のため、【組織人事(育成枠)】を募集します。 ・本ポジションは、将来的に部門と伴走しながら「人・組織戦略」を推進する組織人事を育成する未経験向けポジションです。まずはサポート業務からスタートし、段階的に組織人事としての専門性を高めていただきます。 ■仕事内容 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、段階的に業務をお任せします。 ・担当部門における人・組織課題の情報収集、ヒアリング補助 ・組織課題(人員配置、育成、定着など)の整理・分析サポート ・人事データ(配置、評価、離職率など)の集計・可視化補助 ・人事施策(配置・育成・評価制度等)の企画・運用サポート ・経営方針・人事制度を部門へ浸透させるための資料作成・説明補助 ※業務習熟後は、担当部門を持ち、課題整理〜改善提案を主体的に担っていただく想定です。 ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で、「人事として何ができるか」を考え続けられる環境 ・現場の声、数字、経営方針をつなぎ、組織づくりに直接関われる人事経験を積めます ・未経験から、HRBP・組織人事としてのキャリア形成が可能な育成型ポジション ※「制度を運用する人事」ではなく「事業に価値を出す人事」を目指したい方に適した環境です。 ■当社の強み (1) 食品SPA型(製造小売)の垂直統合モデル 生産・製造・物流・小売までを自社で担う一貫体制により、低価格と品質を両立 (2) 100%現場主導の経営スタイル 店舗・部門に大きな裁量を持たせ、スピードと実行力で成長を加速 (人事においても、机上論ではなく現場実態を重視) (3) 成長フェーズならではの組織づくりへの関与機会 拡大途中だからこそ、人事施策や役割定義を「つくる側」として関われる環境 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 固定残業手当/月:68,700円〜98,250円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,700円〜398,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等 (管理職相当以上の場合は、年休108日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1 か月の定期券代相当分を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用1年後 <定年> 60歳 60歳(再雇用制度有) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修 <その他補足> ■財形貯蓄 ■保養所:国内(エクシブ) ■サークル(部活動制度) ■育休・産休制度 ■介護制度 ■健康診断(年1回)

選考について

対象となる方

※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事業務へチャレンジしたいという強い想いがある方 ■歓迎条件: ・事業や組織づくりへの興味・関心 ・数値やデータをもとに考えることに抵抗がない方

会社概要

会社名

株式会社OICグループ

所在地

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

事業内容

■事業内容: スーパーマーケットの運営 食肉専門店の運営 手造りハム・ソーセージの製造販売 不動産賃貸 ■メッセージ: お客様に最大付加価値を提供するために、理念を具現化させる 「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」がロピアのモットー。 安く仕入れた商品を安く提供すること、良い商品をそろえることは他のお店でもできますが、 ロピアが挑むのは「高品質なものを安く」提供するというミッションです。 それを実現するために魅力的な商品を仕入れ、製造し、良いものをお客様にご納得頂ける価格で提供できるように日々工夫をし続けています。

従業員数

1,250名

資本金

10百万円

売上高

269,917百万円

平均年齢

30.8歳

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

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大手製造メーカーでの 棚卸しのお仕事をお任せします! ※約1ヶ月の短期雇用です。 【お仕事内容】 ・航空部品の数量カウント  細かい部品から大きな部品まで!  数量を数えていただきます。 ・記録表の作成   数えた部品の数を記録していただきます。 ※重量物を扱うことはありません。 ・お仕事は8月24日~9月30日の短期間  この期間を満了したらなんと  ”50,000円”の満了金が支給されます!  (当社規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:男女比率はどれくらいですか? A:男性8割、女性2割くらいの職場です。 Q:どういう世代の方が働いていますか? A:幅広い年齢の方がいらっしゃいますので   なじみやすいかと思います。 Q:派遣就業が不安です。 A:ご安心ください。   ご相談事は親身に聞いてくれますし、   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:扱う製品は重いですか? A:両手に乗るくらいの大きさの機械小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他(生産技術) その他 運輸・物流サービス その他 技術職(機械・電気)

【お仕事内容】 完成した自動車部品の 完成品の目視検査をするお仕事です。 【具体的には・・・】 ・自動ラインからできあがってきた  金属部品を手に取って、  ちゃんとできているか見て確認する作業です。 ・OKだったら箱に詰めていって  出荷の準備を行ないます。 ・扱う部品は、手に乗るくらいのサイズの金属部品、  または30㎝くらいの棒状の金属部品です。  (完成重量500~1kg程度) ・目視検査は、同じライン内の中間工程・最終工程があり、  またそれに付随する簡単な投入・台車での運搬などの業務も  お願いすることがあります。 ・月に何回かはラインを止めて機械の保全日があります。  保全日は1日みんなで機械のメンテナンスをしたり、  作業場を掃除したりします。  また、派遣のみなさんも5Sや  安全研修に参加していただきます。  もちろん日々の清掃作業などもあります。 ・工場内はすべて作業着・帽子・安全靴着用です。  配属場所によっては、油やキリコがでるため、  軍手やゴム手袋、保護メガネを着用していただく場合もあります。 【1日の仕事の流れ】 ※昼勤の場合 08:30~ お仕事開始。 ラジオ体操のあと、現場で5分程度の朝礼があります。 工場内で自動ラインから 少しずつできあがって出てくる金属部品を 手に取って、目で見て不具合などを探します。 OKだったら、出荷用の大きなパレットに納めていきます。 しばらくは先輩社員へ帯同し、業務に慣れていきましょう。 10:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、お昼まで作業を続けます。 12:30~ お昼休憩。 広くてきれいな食堂では美味しい定食などが楽しめます。 詰め所でさっと食べてゆっくりお昼寝してもOK! 13:30~ 午後の業務開始。 出荷準備の補助などを行ないます。 15:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、また夕方まで作業を続けます。 18:30 1日の業務終了です。 お疲れさまでした。

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