仕事内容

〜自社センター勤務/マネジメントクラス候補(マネジメントorスペシャリスト)〜 ■業務内容: 車載ECUソフトウエア開発をお任せします。(既存業務拡大の増員募集) ・要求分析/要件定義/基本設計/詳細設計/結合検査 ・上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っております。 ・要件定義などの打合せやベンダーコントロールなど、開発・運用に関わる全ての業務に参画 ・数名〜10名からなるチームの進捗管理、プロジェクト全体の管理 ■働く環境 ・MBD研修、400以上の資格取得支援制度等、スキルアップのための研修制度が充実。 ・チーム単位(約3〜30名)で業務を進めていきます。 ・新卒と中途の比率は5:5と採用区分にとらわれず活躍いただけます。 ・在宅勤務制度もあり、ワークライフバランス◎ ■多様なキャリア ・開発案件に携わるマネジメントやスペシャリストだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけ、プロジェクト推進、PMなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■当社ならではの魅力 ◇プロジェクトは平均5年で長期キャリア形成可能 ・10年以上一つのプロジェクトに携わるケースも。関西圏への転勤は実態としてほとんどありません。 ◇オンボーディング施策で入社後も安心 ・入社後1,3,6か月でアンケートをとり、困ったことがあれば現場OJT以外からもサポート体制あり。 ・入社者の声 「転職で不安もあったが、現場外で相談できる環境があり安心できた」 ◇入社後1か月の研修 ・基本的に、業務で使うツールの操作に1か月のカリキュラム研修を用意しています。新しいツールでも、入口で慣れるまでしっかりフォローします。 ◇本人の希望に寄り添う社風 ・マネジメント以外のキャリア形成/ライフイベントに寄り添う/何がしたいかまだ明確でない といった悩みに、とことん一緒に寄り添う社風です。半期に一度の目標設定・振り返りを実施します。 ◇成長業界:BPO業界国内売上No.1。人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更なる拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 淀屋橋センター 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 兵庫県神戸市の顧客先 住所:兵庫県神戸市兵庫区の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> BPOセンター肥後橋 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル 勤務地最寄駅:四つ橋線線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 365,000円〜515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給:年1回  ・賞与:年2回  ※固定手当:地域手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は平均20時間/月です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) ※祝日の取り扱いは事業所により異なる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> OJT、スキルアップ研修、キャリアアップ研修等 <その他補足> ■資格取得奨励金/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・C言語での車載ソフトウェア開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・数名規模のプロジェクトリーダー経験

会社概要

会社名

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

所在地

東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

事業内容

■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

従業員数

13,046名

資本金

29,065百万円

売上高

373,830百万円

平均年齢

37.4歳

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株式会社アクレット

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

400万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

神戸を拠点に、大手企業のグローバルWebプロジェクトを担うエンジニア/PMのポジションです。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立18年)。本社10名+フィリピン子会社8名(SE/PG)+外部発注。要件定義・提案など上流が軸。IT中心、飲食事業も展開。 ▼ 関わる案件・取引先 取引先はメーカー業界の大手企業中心(重工業・電子部品・楽器・アパレル等の上場・グローバル企業)。大規模Webサイト構築・CMS刷新案件が多く、上流の企画段階から関与できます。 技術スタック: PHP/JavaScript/HTML/CSS+CMS(Drupal等) ▼ 具体的な業務 ■ 要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計 ■ CMS実装・カスタマイズ・運用設計(Drupal等) ■ デザイナー・ディレクターと連携した進行管理(PM寄りも担う) ■ クライアントとの技術的な打ち合わせ・調整 ■ フィリピン子会社のSE/PGと毎日朝礼で連携 ▼ 英語について 英語は不問。フィリピン子会社とは毎日朝礼でやり取りしますが、同じ社内なので綺麗な英語は不要。IT用語はそもそも英語のため自然と慣れていく環境です。海外出張はほぼありません。 ▼ 入社後の流れ 代表・既存メンバーと案件の全体像を共有→担当案件へアサイン→進め方は相談で組み立て。 ▼ 働き方 全社員10名以下の少数精鋭。神戸本社への出社が基本(週フル)、客先常駐なし。裁量労働制(みなし8時間/月160時間相当)、実労はほぼみなし内に収まる運用。代表との連携はGoogle Meet等のオンラインが中心(社員間は本社で対面)。 ▼ 選考について 書類選考通過後、カジュアル面談を実施。現職を続けながらでも気軽にどうぞ。

研究データの管理や業務効率化を担当する、落ち着いた環境で働けるポジション

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株式会社デルタエンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~384万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(組み込みソフトウェア)

<データ管理・集計業務> Excelマクロ(VBA)やPowerQueryを活用したデータ集計・統合業務 測定機器から取得した各種データの加工・整理・データベース管理 各種資料や報告書の作成、データ更新・管理業務 データの正確性確認や分析に必要な情報整理 <業務効率化・DX推進> PowerApps・Power Automateを利用した業務効率化ツールの作成・運用 定型業務の自動化や業務フロー改善による生産性向上の推進 社内システムや各種ツールの運用改善サポート デジタル化による業務負担軽減や作業効率向上への取り組み <データ分析・可視化> Spotfireを使用したデータ分析、グラフ作成、レポートの可視化 分析結果をもとにした資料作成や研究・技術部門への情報提供 データ活用による研究開発業務のサポート <社内サポート業務> 社内向けデジタルサイネージの設定・運用・保守管理 研究・技術部門と連携したデータ管理や業務サポート 部門内の業務改善に関する提案・サポート <ポジションについて> 研究開発部門を支えるデータ管理・業務効率化のポジションです。ExcelやPower Platformなどのスキルを活かしながら、データ整理・分析・業務改善に幅広く携わることができます。落ち着いた環境で専門性を高めながら、DX推進や業務効率化を通じて会社の技術活動を支える、やりがいのある仕事です。 【3750】

【成長業界!今ならレア人材】未経験OKのITサポート◆土日祝休/残業ほぼ無/リモート実績・寮制度有

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(組み込みソフトウェア)

◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは?◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7,000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件! あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート(Excel、Word、Accessなど) ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… <ソフトウェア会社> PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など <Web会社> Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント <大手自動車メーカー> 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 \\PC初心者でもデビューできる// お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです! はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

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-

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【ITコンサルタント(PM・PMO支援)】年収600万円以上/転勤なし/インフラ経験を上流へつなぐ

【ITコンサルタント(PM・PMO支援)】年収600万円以上/転勤なし/インフラ経験を上流へつなぐ

株式会社アメマイネ

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

600万円~750万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

PM/PMO支援から中小企業の課題整理まで。 インフラの知見を土台に、提案と推進を担うITコンサルタントを募集します。 新年度が始まり、目の前の仕事は回っている。 でも、この先もずっと任された範囲だけで力を使い続ける働き方でいいのか。 そんな迷いが出てくるのが6月です。 技術はわかる。課題も見えている。 その先の提案や推進まで踏み込みたい方に、見ていただきたい仕事です。 【具体的な業務内容】 お任せするのはインフラ領域で培った知見を生かしながら、PM/PMO支援やITコンサルティングに携わる仕事です。 大手企業向けには、基盤刷新、認証基盤統合、ID管理といった案件で、課題整理、リスク整理、計画作成、関係者調整を担います。 中小企業向けには、「何が課題かわからない」という段階から入り、状況を整理し、解決の道筋を一緒につくっていきます。 単なる調整役ではありません。 技術を理解したうえで、課題を言葉にし、前に進める役割です。 ◎インフラ経験者の方へ、採用担当からのメッセージ サーバー、ネットワーク、運用、設計構築などインフラの現場を知っている人ほど、机上のきれいごとでは動かない現実を知っています。その感覚は、上流でとても強い武器になります。 コンサルティングの実務経験は問いません。大切なのは、技術を土台に、課題を整理し、人を巻き込みながら前に進めたい気持ちです。 【描けるキャリアパス】 将来的には案件を動かす立場にとどまらず、後輩育成、知見の整理、評価制度づくりなど、組織の中核に関わる道もあります。 実務を担うだけで終わらず、会社をつくる側に近づいていけることも、この仕事の面白さです

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪自社センター/神戸】組込ソフトウエア開発/PL候補《車載ECU上流工程》上場G

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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