札幌◆未経験◎分譲マンションのコンシェルジュリーダー※休暇消化97％／長期連休可／40・50代活躍◎株式会社コスモスライフサポート

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

——————————————— 　【NISAに関するご案内発信】 ——————————————— ・既存のお客様への電話発信 ・NISA制度の概要説明 ・担当部署、営業担当への取次ぎ ・応対履歴の入力（PC使用）　など

——————————————— 　【NISAに関するご案内発信】 ——————————————— ・既存のお客様への電話発信 ・NISA制度の概要説明 ・担当部署、営業担当への取次ぎ ・応対履歴の入力（PC使用） ・オペレーターサポート ・研修資料の作成、OJT ・シフト作成　など 《＊ブース7席の管理をお願いします》

企業主導型保育施設において、事務業務全般を行って頂きます。 ・窓口業務、伝票整理、その他付随する業務 ・官公庁等への手続き ・ワード、エクセルなどの基本入力操作があります。 ※普通自動車運転免許は必須 ※対象年齢は0歳(8周)～5歳(就学前)です。 ※基本的に土日休みですが園行事によっては出勤の場合あり。 ※変形労働時間制のため年に数回程度土曜日の出勤あり。 【変更範囲：変更なし】

主にキャリアカーにて、大手自動車メーカーの工場から出荷された新車・中古車・レンタカーなどを輸送するお仕事です。☆手積み・手下ろしはございませんので、力作業に不安を感じている方も安心です。 【未経験・無資格の方・異業種からの転職希望の方も大歓迎】 当社の『資格取得支援制度』により、仕事に必要な「大型免許やけん引免許」などの資格取得を入社後に働きながら取得できます。又、入社後には様々なルールを学ぶ座学での講義⇒ベテランドライバー（教育担当）との同乗での研修⇒一社内試験・試験官が同乗して状況をチェック、といった流れで段階を踏んだ上で、お互いが「もう大丈夫」となってから、ひとり立ちとなりますので、安心して始められます。☆しっかりとした研修体制を用意しておりますので、不安な点は何でも聞いてください。 【充実待遇POINT】 ・試用期間が終了した後の給与は、毎月28万円以上は最低保障します※繁忙期も閑散期も一定の収入を保障します！ ・賞与年2回支給！退職金制度有！ ・無事故褒賞を年2回／80,000円支給！ ・正社員後は毎月安全管理褒賞を毎月／45,000円～65,000円支給！ 【お仕事POINT】 仕事は車を運ぶ仕事ですが、運ぶ前と後に傷が付いていないかしっかりチェックをしたり、車を積む際には大きさや形状に合わせて固定の仕方を変えたりなど、運転以外にも注意するポイントは多々ありますので、1つ1つ丁寧・正確に作業することが重要となります。☆輸送する車の中には発表前の車もあったりするので、話題前の車に触れることもできますよ！！ ＜変更範囲：変更なし＞

主にキャリアカーにて、大手自動車メーカーの工場から出荷された新車・中古車・レンタカーなどを輸送するお仕事です。☆手積み・手下ろしはございませんので、力作業に不安を感じている方も安心です。 【未経験・無資格の方・異業種からの転職希望の方も大歓迎】 当社の『資格取得支援制度』により、仕事に必要な「大型免許やけん引免許」などの資格取得を入社後に働きながら取得できます。又、入社後には様々なルールを学ぶ座学での講義⇒ベテランドライバー（教育担当）との同乗での研修⇒一社内試験・試験官が同乗して状況をチェック、といった流れで段階を踏んだ上で、お互いが「もう大丈夫」となってから、ひとり立ちとなりますので、安心して始められます。☆しっかりとした研修体制を用意しておりますので、不安な点は何でも聞いてください。 【充実待遇POINT】 ・試用期間が終了した後の給与は、毎月28万円以上は最低保障します※繁忙期も閑散期も一定の収入を保障します！ ・賞与年2回支給！退職金制度有！ ・無事故褒賞を年2回／80,000円支給！ ・正社員後は毎月安全管理褒賞を毎月／45,000円～65,000円支給！ 【お仕事POINT】 仕事は車を運ぶ仕事ですが、運ぶ前と後に傷が付いていないかしっかりチェックをしたり、車を積む際には大きさや形状に合わせて固定の仕方を変えたりなど、運転以外にも注意するポイントは多々ありますので、1つ1つ丁寧・正確に作業することが重要となります。☆輸送する車の中には発表前の車もあったりするので、話題前の車に触れることもできますよ！！ ＜変更範囲：変更なし＞