【540万〜/エリアMGR】異業種から活躍★拡大フェーズの保育園◎180施設運営◆転勤無・年休125社会福祉法人どろんこ会

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仕事内容

【課長候補/保育施設を展開する安定基盤の社会福祉法人/全国約180拠点の施設を運営/年間5〜10施設程度新規開設し拡大中の成長企業/直行直帰可能/インクルーシブ保育】 ■目指す方向性: 多様性が重要視されている昨今、同社は先駆けとして年齢や障害の有無等でクラスを分けず、子どもの主体性を尊重した保育園の運営に取り組んでいます。 将来を担う子どもたちが、多様な背景や特性を持つ他者とインクルーシブな環境で共に育ち合うことを通じて、日本の教育を根本から見直し、社会課題の解決につなげていくことを目指しています。 ■業務内容: エリアマネージャーとして認可保育園中心に10〜15程の施設運営の統括をお任せします。 ・園長および保育士などスタッフのマネジメント業務 ・年次予算作成/予実管理(園児募集含む) ・安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様やクライアント、各自治体の対応(監査対応含む) ※週1〜2日程度は本社勤務で別エリア担当のエリアマネージャーとの情報共有や課題の洗い出し・各園の介入計画等を練る想定です。現場で業務従事している際もGoogleチャットで情報連係や相談可能でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■業務ミッション: 担当拠点の「保育の質の向上」を実現するための改善施策を企画・実行することがミッションです。 園運営の課題を把握し、職員が働きやすく、地域から選ばれる環境づくりを推進することで、サービス全体の質向上と安定した施設運営の実現を目指します。 ■働く環境: 子育て支援企業だからこそワークライフバランスを意識した働き方が可能です。同社の社風にも通じますが、現場の手本となるよう職種や職位に関わらず協力して業務に取り組む風通しの良さが特徴です。 ■同社の特徴: グループ全体で認可保育所や事業所内保育所、発達支援施設等を180か所以上運営し、業界シェアでも上位クラスです。 ビジネスチャンスや待機児童削減といったことではなく、保育園ただ「預かる」だけではなく「育てる」保育をする場であるべきという考えが創業動機の一つであり、保育理念に「にんげん力。育てます」を掲げています。 子どもの「にんげん力」を育てるための直接体験を大切にしており、裸足保育・ヤギやニワトリの飼育・田植えや畑仕事などの特徴ある活動を実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜277,000円 その他固定手当/月:95,000円 固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,000円〜482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力により決定。 ※固定残業手当は月21〜35時間分、80,000円〜110,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理監督者等級として採用の場合、時間外手当は対象外。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績基本給4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月20時間程度。保育園に出勤する際は、8:30〜17:30など必要に応じて勤務時間のスライド可。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日)年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月50,000円) 住宅手当:規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■デンマークインターンシップ、国内研修 ■各種研修(社内外)  <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)※飲食店やレジャー施設等の優待割引 ■懇親会補助制度 ■育児・介護休暇、育児休業 ■短時間勤務・時間固定勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■キャンピングカー無料貸出 ※いずれも別途規定有 【オフィス環境】 ■PC・社用携帯等貸与 ■電子レンジ・ポット・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備 ■コーヒー無料 ■オフィスおかん設置 ■グループが運営しているカフェのカレー・パウンドケーキの出張販売有

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件:いずれかに該当する方 ・複数の拠点・店舗のマネジメント経験をお持ちの方(規模・業界不問) ※スーパーバイザー・マネージャー等を想定しております。 ・多数の関係者を巻き込みながら定期訪問型の営業を行っていた方 ※医療関連のMRや人材派遣営業等を想定しています。 ■歓迎条件: 「保育事業」や「人」軸に強い興味関心をお持ちの方 コンビニや飲食店のスーパーバイザー、塾のエリアマネージャー等異業業界出身者が多数活躍中です! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

社会福祉法人どろんこ会

所在地

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F MFPR渋谷ビル13F

代表者役職

理事長

代表者

安永 愛香

事業内容

■保育事業 ■発達支援事業 ■地域子育て支援 ■保育事業コンサルティング

従業員数

2,000名以上

資本金

※社会福祉法人のため非公開

売上高

94億7610万円(2023年3月期実績)

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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