【山形(千葉)】\UIターン支援あり/半導体材料(SiC)のプロセス開発/新拠点でプロセス設計へ挑戦株式会社レゾナック
情報提供元
募集
仕事内容
【SiC/エピウェハー/プロセス設計/新規ライン立上げ/装置導入/歩留まり改善/データ解析】 既存改善に留まらず「プロセスを創る側」へ。材料×装置×データを横断し、条件設計から量産適用まで担い、成果を数値で証明できる環境です。 ■採用背景 SiC事業拡大に伴い、2026年に山形生産・技術センターを新設。生産能力増強と立上げを担う製造技術者を募集します。 ■業務内容 ・SiCエピウェハー工程のプロセス設計、条件最適化、量産条件確立 ・エピ成長プロセスの改善設計および品質向上施策立案 ・評価/検査プロセス設計と工程内品質の作り込み ・目標特性達成に向けた部材選定・条件設計 ・新規装置(エピ/検査/洗浄)の選定、導入、立上げ ・量産データ解析による歩留まり改善、異常要因特定、標準化 製造・品質・装置ベンダーと連携し、仮説→実験設計→検証→標準化を一貫推進。工程意図をデータで裏付け、量産品質へ落とし込みます。 ■業務の魅力 ・設計条件が即量産に反映、改善効果をデータで実感 ・新規ライン立上げに関与し、構想〜量産化を経験 ・QC手法や要因解析を高度工程で発揮可能 ■働く環境 ・製造技術エンジニア多数在籍、OJTで習得 ・入社後は千葉県市原技術センターでOJT(3か月〜1年)後、山形新拠点へ配属 ■働き方・福利厚生 ・引っ越し台全額補助・家賃補助あり ・フレックス制(コアタイムなし) ・残業月平均20時間程度 ・完全週休2日制 ■キャリアパス 工程担当からプロセス責任者や装置導入リードへ。将来は新規ライン構想や顧客対応など、事業インパクトの大きい役割へ拡張可能。 ■こんな方におすすめ ・改善中心から、プロセス設計・立上げへ広げたい ・工程最適化や歩留まり改善の強みを次世代分野で発揮したい ・データ解析を軸に本質的な原因特定と再現性ある改善をしたい ・半導体領域へキャリアシフトし、専門性を高めたい ■企業魅力 「化学の力で社会を変える」を掲げ、SiC材料を中核事業として強化。 新拠点開設と増産投資を推進し、売上拡大を見込む成長フェーズ。単結晶基板〜エピウェハーまで一貫開発し低炭素社会に貢献。技術者の成果が事業成長に直結する環境です。 変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 山形生産・技術センター 住所:山形県東根市大字東根甲5400-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社レゾナック・ハードディスク 市原工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通5−1 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 610万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜500,000円 <月給> 340,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:ご経験を考慮し設定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業20H/月込参考年収:690万〜1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 <その他補足> ■ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ■不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
選考について
対象となる方
<必須> ・化学/素材メーカーにおける生産技術・プロセス開発経験(工程設計、条件最適化、歩留まり改善など) ・データ解析を用いた工程改善や要因分析の経験(QC手法、なぜなぜ分析等) <歓迎> ・半導体プロセスやCVD、成膜の知見 ・装置導入・立上げ、工程改善経験 ・品質改善・工程管理(QC七つ道具等)の知識 ・英語での技術文書読解力
会社概要
会社名
株式会社レゾナック
所在地
東京都港区芝大門1-13-9 東京汐留ビルディング
代表者
代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと)
事業内容
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。
従業員数
25,803名
資本金
15,500百万円
売上高
1,392,621百万円
平均年齢
41.9歳
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