【赤坂】生産管理(管理職候補)◆チームマネジメント・コスト管理など◆DIESEL等取扱うアパレル企業株式会社SHIFFON
情報提供元
募集
仕事内容
〜「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など/服装自由で社割制度もあり/年間休日122日〜 ■業務内容: 主に自社ブランドの生産管理を中心とした業務のマネジメントをお願いします。 ※年数回主に中国に海外出張あり(品質管理・スケジュール管理等) ■具体的な業務内容: ・チームマネジメント ・展示会にむけたサンプル製作のスケジュールやコストの管理 ・自社製品のアパレル・雑貨等の量産のスケジュール、コスト、品質の管理 ・生産工場の選定・新規開拓 など ※自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。また上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンター(新潟)に4名在籍しております。 ■配属先について: 企画生産部で17名、そのうち企画は男性5名パタンナー男性3名、生産は男性5名女性4名で構成されています。 ■当社について: <特徴> 近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、「phenix」やイタリア発のグローバルスポーツブランド「Kappa」、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。 <今後の事業展開> 海外の有名セレクトショップやアウトレットショップと商品情報、画像および在庫数などをリアルタイムに相互連携したECサイト「SHIFFON IMPORT OUTLET」を2023年6月にオープンしました。 日本にいながらにして、約1,000ブランド、50,000点以上のアイテムを、現地価格で購入することができます。今後相互連携先を増やし、ブランド数およびアイテム数をさらに拡充するとともに、サイトのUX/UIを改善していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル18F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,110円〜435,370円 固定残業手当/月:85,040円〜136,060円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,150円〜571,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを十分に考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇・Birthday休暇・産前産後休暇 ※その他会社が定める日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当(国内、海外) ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断(全額補助) ■インフルエンザ予防接種(全額) ■産休・育休(取得実績あり) ■社員割引制度 ■フリードリンク(お茶・コーヒー等)・ウォーターサーバー完備
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アパレル業界での生産管理経験もしくはOEM営業経験 ・マネジメント経験3年以上※4人以上のマネジメント ■歓迎条件: ・海外の工場と直接やりとりした経験 ・スポーツ・アウトドア分野の経験 ・小ロット生産での経験 ・中国語や英語が話せる方
会社概要
会社名
株式会社SHIFFON
所在地
東京都中央区日本橋馬喰町1-8-4 松井ビル
事業内容
■事業内容 同社は東証スタンダード上場「株式会社Eストアー」のグループ会社です。上場企業のグループ会社としての『安定性』をもちながらさらなる『成長』を目指し、多角的なファッション事業を展開しています。
従業員数
78名
資本金
30百万円
売上高
6,500百万円
平均年齢
41歳
企業URL
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